杰出成功者的失败学(4)

面对失败 策略一:不找借口,找原因

郑秋霜

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自称失败经验丰富的施振荣,面对失败的第一个策略,就是找到失败的原因。他强调:“我不容许自己找不到失败的原因。”

他指出,有些失败原因很明显,自我检讨,就可改善;但有许多人因为面子问题死不承认,以致遭致更大失败,因此,失败最重要,就是要检讨“为何失败”。

举例来看,宏碁一九八八年上市后,正逢一九八九到一九九0年股票上涨到一万二千点的全盛期,很多员工分到股票、手上有了一大堆钱,加上外面跳槽招手或参与合伙机会很多,很多人才流失了。

这对公司经营是个“大失败”,于是宏碁找出背后原因,对症下药,决定提拨一0%到二0%的股票,独立新公司增资时由员工入股,让员工成为股东,以增加对公司的向心力,既符合公司创业精神,并留住好人才。

此外,年轻人认为公司上面的位置都由老人占满了,下面的人没有希望,施振荣透过再造宏碁,让创业的资深员工换跑道,包括后来他自己退休,都是希望“把主流快速道路让出来给年轻人”。

策略二:远离陷阱,愈远愈好

避免失败的第二个策略,就是远离可能导致失败的陷阱,而且离开的距离,不是只在陷阱旁边,而是尽可能离愈远愈好,从根源就断除。

施振荣念中学时,有一次同学赌博,他只不过是凑过去看,根本没有参加,差点被教官记过。这个教训,或许称不上失败,却让他从此成为赌博绝缘体,也悟出防范失败之道,就是从根本就彻底断除可能造成失败之因,远离招致失败的可能因素,最远的距离就是根本不碰。

“失败,就是经验的累积。”施振荣说,从切身的失败中学习,通常比较刻骨铭心,也会让人学的比较快;想要更上一层楼或遇到更大困难需要找出方法时,失败的经验都是最佳良师。@待续…

摘 自 《认输才会赢 》 商周出版社 提供(http://www.dajiyuan.com)

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