大陆台商
被《商周》称为“外包之王”(King of Outsourcing)的郭台铭曾说,自己也没想到会把企业做得这么大。公平竞争下,企业如果能做得很大,除了创业者的根基和广积善德的因素,其经商之道应有一定影响。郭率领数十万鸿海人,以老虎的进取和狐狸的变通,在纪元中国演绎了一出新戏,并为一场更宏伟的大戏铺垫了注脚。
自从5月份深圳富士康“连环跳事件”发生之后,中国引发的罢工潮此起彼伏,令人们关注。那么从外企到国企,工人们要求加薪、提高待遇,甚而罢工此起彼伏从一个地方到另外一个地方。那么这次的罢工潮有什么样的特点?对各方有什么样的影响?会不会引发新一轮的外资撤离中国?另外对中共形成了怎么样的挑战?
中国国家统计局6月11日公布,5月份居民消费物价指数CPI增长了3.1%,超过国际公认的通胀警戒线,而其中食品价格同比增长了6.1%,居住价格同比增长了5%;而进入5月份,以增加工资为诉求的罢工潮开始在全国各地蔓延,那么随着加薪势在必行,这次的通胀又会有多严重呢?它能顺利过关吗?通胀对于中国未来经济模式又会造成怎样的影响?
在富士康12跳的事件还没有完全过去的时候,本田的佛山零部件厂就开始了一场大罢工。这场罢工有两个要求,其中一个要求是很多罢工企业都提出的,就是要求加工资;但是他们同时又提出了另一个要求,就是要组织独立的工会。这一个要求是非常重要的信号,表现了在中国大陆零星的罢工已经进展到了一个组织工会的新的工运阶段了。
(中央社台北13日电)中国人力资源和社会保障部副部长张小建表示,有关富士康的事件,有关部门组成的调查组还正在调查之中,“调查结果当然要向社会公布”,但这要经过一定的程序。
富士康因员工跳楼大幅涨薪,以及本田佛山零件公司的罢工谈判加薪事件,引发了连串相关企业工人的罢工风潮,至今未能平息。有评论认为可能开启重整劳资关系之门。
台商专家今天说,富士康事件后,很多台商担心员工为了加薪而罢工,现在都会加强危机处理,不让问题扩散。更多台商采取论件计酬,员工比较不会闹事。
6月8日晚上8时左右,湖南宁乡县大成桥镇村民杨大姐家厕所突然沉塌,出现不明“天坑”,直径达五米多,呈坛状,口小里边大,不时传来垮塌声,流水声。
富士康最近提高工资,引发高工资时代来临的说法,上海闵行区副区长程向民今天说,这还不能定论。制造业工资逐渐增加,有一定规律; 保障工人不只提高工资,应强调以人为本。 
针对连续发生的员工跳楼事件以及担心下半年出现缺工,台湾鸿海集团所属富士康上周日宣布,自今年10月1 日起将二度加薪,并锁定深圳地区各区经考核合格的作业员及线组长为对象,单月基本薪资将由目前的1,200元人民币大幅扬升至2,000元人民币。
发生连续跳楼事件的富士康自六月一日起做出调薪决定,富士康员工认为这并不能解决根本的问题,大陆经济学家廖诚表示,富士康调薪后的工资其实还是很低,因为中国的劳工薪资占GDP比例太低。
苹果公司执行长乔布斯(Steve Jobs)在6月1日晚间,首度公开谈论其代工厂富士康员工“跳楼门”事件,替富士康背书不是血汗工厂的同时,还强调苹果还在了解情况,暂不愿下结论。大陆学者则认为尽管富士康比其他在中国的企业福利待遇并不算差,但是工作的机械性和劳动的强度摧残人的身心健康。
(中央社加州绿树农场1日法新电)苹果公司(Apple)执行长左伯斯(Steve Jobs)今天为台湾鸿海旗下富士康(Foxconn)的状况辩护。位在中国为苹果生产iPhone的代工厂富士康,近来因为员工自杀案件频传而陷入困局。
(中央社记者刘正庆台北 2 日电)经过 12 连跳后,郭台铭创办的富士康集团,宣布从6月1日起调高薪资3成,对此,台企联总会长郭山辉认为,富士康此举影响其他台商跟进的程度不会很高。
自1月23日,深圳富士康发生今年的第一起员工坠楼身亡事件以来,到5月份,更是频频发生员工坠楼案,就在郭台铭亲自坐镇深圳富士康宣布采取系列措施安抚员工不到一日,又发生坠楼或割腕自杀未成的案件,让人不得不感到有违常理。再看看富士康今年发生的这十几跳和其中一些亡者的朋友之言,以及富士康员工的访谈,这十几跳恐怕并非都是自杀。富士康环保科(负责环境和安全保卫的部门)在...
(大纪元记者苏臻综合编译) 台湾鸿海集团在中国大陆深圳的富士康科技公司,继8名员工陆续跳楼身亡后,5月25日凌晨,再传19岁湖南籍员工李海在观澜厂区华南培训中心跳楼身亡。这是今年以来该集团第11宗员工坠楼事件,共造成9死2重伤。﹝编者注:截至26日,深圳富士康园区员工跳楼自杀事件已达12起)。接二连三的自杀事件,曝光了中国工厂制度中的阴暗面。
全球最大的电子产品合同制造商富士康(Foxccon)周五(28日)宣布,计划为中国内地员工加薪约20%。苹果公司也称,将直接补贴富士康员工。此前,一系列员工自杀事件引发全球对其工厂生产条件的关注。但不影响富士康招聘新员工,周五深圳富士康公司外,逾千人排队应征。
(大纪元记者骆亚采访报导) 5月27日上午“富士康网友观察团”发起人朱光兵将他们第一份的调查报告“富士康九大问题”连同自己的遗书用特快专递的方式寄往全国总工会,并在网络上公布。观察团表示调查报告出来之后,他们受到了很多恐吓电话和压力,他们得罪了某些人和官方,他们将这些公布出来,一来表明他们查出真相的决心,二来万一以后有意外,不会不明不白,至少有一个去向。
(BBC报导)《独立报》周四头版报导了富士康员工自杀的消息,并将最近跳楼自杀青年员工马向前的照片同即将推出的苹果平板电脑(iPad)并列放在一起。报导指出,苹果高科技产品背后有着高昂代价,马向前自杀说明亚洲电子工厂的“不人道工作环境”。
富士康员工连续跳楼自杀事件,已成为各界关注的焦点,尽管董事长郭台铭极力展开危机补救措施,仍然无法遏止跳楼事件发生。苹果和戴尔公司对于协力厂商连续发生坠楼事件都表示痛惜,并成立了评估小组关注事件的发展。
深圳富士康昨天晚上有发生有员工堕楼死亡,是今年第12宗,造成10死2重伤。
(中央社龙华26日路透电)为诺基亚(Nokia)等科技巨擘制造手机的富士康公司年来前后发生11起员工跳楼事件,维权人士扬言全球抵制苹果(Apple)新一代iPhone等产品的声浪,为此益发高涨,富士康母公司鸿海一不小心,或将付出很大代价。
台湾鸿海集团旗下的深圳富士康(Foxcnn)今年上半年发生11起跳楼事件,造成9死2伤。最新的一起是25号早晨一名19岁的员工跳楼身亡。 (20100526-Foxconn-hit-hard-by-a-wave-of-suicides-94914014l)
中国大陆台资企业富士康科技集团跳楼死亡员工的家属,今天趁着富士康邀请记者进厂采访,到现场陈情,要求赔偿及找寻死因。
中国大陆台资企业富士康集团已采取、或计划采取多项措施来防止员工自杀,其中包括加强心理辅导及设立跳楼防护网等。
(大纪元记者吴伟林综合报导)5月25日清晨,富士康深圳观澜厂区一名19岁男子跳楼身亡,这是富 士康今年连续发生的“第11跳”。同一天,一份《致富士康同仁的一封信》在多个社区网站留传。信中要求员工签订文件,承诺绝不以极端方式伤害自己和他人。
(大纪元记者曾去执综合报导)本月25日上午,鸿海旗下的富士康集团又传出员工坠楼致死的消息。这已经该公司是第11起员工跳楼自杀的事件,死者是19岁的李海,他在富士康工作才42 天。日前该公司虽然提出一些因应措施,但专家认为中国整体的劳动环境不改,仍然难以解决根本的问题。
(中央社记者张谦深圳25日电)中国大陆台资企业富士康今早又有员工跳楼自杀,令外界高度关注其管理制度,但几位员工都表示,工作压力不大,又强调自杀事件与员工的个人心理特质有关。
(大纪元综合报导)台资企业深圳富士康公司员工坠楼事件频传,21日清晨再有一名员工坠楼身亡,这是今年以来富士康科技集团第10个坠楼的员工,这些坠楼者8死、2伤。
(大纪元记者综合报导)鸿海集团在大陆深圳的富士康科技集团,14日晚间再度传出有员工坠楼身亡的意外,这已经是今年第9起坠楼事件,距离上一起仅仅才3天。死者梁姓员工身上有4处刀伤,警方在案发现场并发现了一把沾血的匕首,目前不排除是他杀,正深入调查中。
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