数字会说话
“大部分人都相信,像金钱之类的奖励是最好的激励办法,也就是红萝卜和棍子理论。那是错的。”我完全同意,过度简化的方法是错的:现金不一定是王牌。不过,这并不表示诱因...
在京瓷,关于原料等的采购,每个月只采购当月需要的份量。有时候,根据实际状况,也会采取只采购每日必要份量的方式。这就是我称为“只买一升”的资材采购原则。有时,即使对方鼓吹购买一斗的价钱更便宜时,我仍然只购买目前所需的一升份量。
将产品做好仍然是最重要的,不能因为价格取向,而牺牲了产品原本该有的品质与价值,这才是作为品牌与企业主的责任,不然纵使维持了原有的价格,一旦使用者发现产品与过去产生落差,最后还是会选择离开你。这时候就算要涨价,改回过往的水准,都很难再把消费者找回来,品质,仍然是销售的最初根本。
现代人往往被时间追着跑,但拚命工作可不代表你一定能得到满意的报酬。我很肯定地认为,内心隐藏着“想要更多空闲时间”、“经济上更有余裕的生活”这种渺茫愿望的人不在少数。对于这些不满足于现状的人,只要有了时薪思考法,就有可能大幅改变现状,因为时薪思考能帮你格外提高行动与思考的品质。
有形资产正如其名,指的是具形体的资产,也就是能眼见为凭的资产,像是机械设备、土地、建物这类的资产。不过,比方商标权用肉眼看得到吗?商标本身虽然具有形体也可以被看见,但是使用权利部分就看不见了吧?专利权也是一样的道理。像商标权或专利权这类的东西,就称为“无形资产”。 向商标所有权人购买商标的原因,就是为了制造贴有该商标的产品来赚钱,换句话说,就是期待能创...
为什么很多公司看似生意很好,却面临倒闭命运?为什么企业有很多现金,却还是必须跟银行借钱?财务管理的确是一门学问,但是报表里的资产、负债、股东权益等专有名词是不是让你晕头转向?建议你不妨参阅此篇文章,了解一下“高手才懂的关键知识”!让你短期内达到财务自救不靠人,真正看懂“财务报表”的暗藏玄机。
电商的销售手法有很多方式,从进货到运销都有很大弹性,这些的不同也会反应在财报上的数字呈现。下面文章举得例子就是运用不同销售手法,电商自行购买商品运销或是让业者进驻平台销售,这2种方式报表上却呈现业绩成长的极大差异。
这是一个资讯爆炸的时代,可是多数人却不知道如何寻找自己需要的数据。
东京都劳动局8月30日发布数据表明,东京都内7月有效求人倍率(季节调整值)较前月下降0.01%,这是17个月来首次下滑,但仍有2.04倍的超高水准,即平均每个求职者有2.04家单位争夺。该劳动局表示,虽然求人倍率略有下滑,但劳动力供不应求的现状并未改变。 据悉,加上7月最新数据,东京都内求人倍率已连续四个月超过2倍。而有效求人数(原数值)比去年同期增加...
相信讲到轻松的工作,很多人眼睛都会为之一亮吧?一份最新出炉的“高薪低压”工作清单调查正可让你参考。如果你正面临选填大学科系的抉择,这份报告也是一份很好的参考。
职场上确实存在着因性别不同而产生的薪资差异。据美国劳工部劳工统计局今年1月发布的报告,在美国,2015年第四季一名全职职业妇女周薪中位数是男性的80%,这个数字自1979年以来攀升了不少,35年前它是62%。本文告诉你十种女性从业人员的薪资高于和低于男性的职业。 求职网站Glassdoor 3月23日发布一项的最新排名,罗列出全美十个女性收入高于男性的...
在美国,计算机程式设计(又译:计算机编程,Computer Programming)算得上是最赚钱的行业之一,程式设计工程师的平均年薪可达10万美元。最近的一份报告显示,具备Ruby on Rails、Objective C或是Python等技能,就可轻易坐拥超过10万美元的年薪。
纽约财经与科技网站《商业内幕》(Business Insider)8月25日公布一项调查,罗列在美国具高社会声望但相对低薪酬的工作名单,其平均薪资计算是依据美国劳工部劳工统计局的数据。
顾人之常情,“由俭入奢易,由奢入俭难”。在这个崇尚名利的年代,众多人以奢靡为荣,许多有钱人过着极尽奢华的生活,豪宅美食、私人海岛、豪华游艇、私人飞机,甚至于战斗机等等,应有尽有。
据市场研究分析机构国际数据资讯(International Data Corporation,IDC)信息显示,2014年第一季Android智能手机的市场占有率为 81.1%,遥遥领先iOS(15.2%)以及Windows(2.7%)的智能手机。若以手机制造商来看,同时期三星的市占率达30.8%,苹果(15.2%)紧跟在后、LG是4.3%。尽管如此,iPh...
每每苹果在推出新产品时,无论从其外观或是功能性来看都令使用者怦然心动。能进苹果上班更是许多年轻科技人才的梦想,其工作环境与员工薪酬也一直为外人所好奇。日前美国财经与科技网站《商业内幕》(Business Insider)参考Glassdoor.com求职网站的数据,罗列苹果电脑平均薪资最高的前20名工作,这些数据是由匿名的现职或是近期的员工所提供的。
三百六十行,行行出状元。你正在做职业生涯规划吗?你正想转行吗?你正在选填大学志愿吗?一份最新出炉的美国“高薪低压”工作清单正可让你参考。
纽约财经新闻网《24/7 华尔街》(24/7 Wall St.)日前公布一项调查,列出全美前10家最不受员工欢迎的公司。研究发现,这些被认为最差的企业多属于零售业,而员工不满的主因是工时长、薪水低。
美国就业网站CareerCast日前根据美国劳工部劳工统计局(U.S. Bureau of Labor Statistics, BLS)的调查,列出了2014 年最具风险的工作,但这并不是基于工作安全的考疑,而是指未来前景最不被看好的职业。以下是名列前10位负成长率最高的“危险”工作。
美国近日所做的一项研究发现,年龄介于16岁到24岁间的美国青年,有将近15%既不在学也无工作,换言之,美国有近600万名年轻人闲赋在家。但有不少相关的社区教育资源,努力的为这些青年进行职前再教育,替社会与家庭找回经济动能。
搜寻引擎Ask Jeeves网站近日对英国民众进行一项有趣的调查研究指出,有五分之一的英国成年人承认,他们会在公众场所阅读艰涩难懂的书籍或高谈阔论政治观点等,做出一些自己平常其实不会做的事,让自己看起来更聪明、更有文化或高人一等,以加深他人对自己的印象。
着两周介绍人民币理财,很多读者已经了解原来人民币短期是会贬值的(兑新台币),但心想反正长期趋势还是看升,短期波动就别太介意?呵呵,上一篇贱芭乐说了,人民币短期会贬值,只是银行间不能说的小秘密,真正让您捶心肝的大秘密,是“银行不可能让您存长期的啦”!
上周专栏,贱芭乐已经点出个重点:“美元”兑换人民币确实“长期”升值了25%,但它是以分段的方式进行,而非持续性的升值,且一滩死水的时间(8年),比实际升值的时间(5年)长多了。然后,重点中的重点来啰,如果把上述的美元换成“新台币”,结果会变怎样?
(大纪元记者万君编译报导)您经常因工作压力而感到疲惫不堪吗?在现代繁忙的社会里,这个现象其实很普遍。根据哈里斯民意调查最近替珠峰学院(Everest College)所作的“工作压力调查”显示,近四分之三的上班族至少因工作中的一件事而感到疲累。
社交网络在十年前开始发展,原本是在大学校园内联系朋友的工具,现在已经进入人们的职业生活。在Jobvite民调中,15%的求职者称社交媒体是他们找到目前工作的主要原因...
找工作最挫折的事莫过于投寄一封封履历后,杳无音讯,有如石沈大海,未见一丝曙光。美国〈财富〉(Fortune)报导一项访查1,500位人事主管,归纳出最常见的五个筛选条件:
美国人口普查局最新统计,美国在家工作的人数,在过去十年中急遽增加了41%。新的数据显示,大约有1,340万美国人在家工作。换言之,自1999年以来,约增加了400万人。而最大的变动在公务人员,2000年至2010年间,美国州政府的员工在家工作的人数上升了133%,联邦公务员则是88%。政府努力削减承租房屋支出,是上述就业环境变迁的主因。
历经四年的飞行员职位空缺的萧条期之后,航空业正濒临预计是历史上对飞行员招聘人数增长幅度最大的契机。
一组美国与英国大学研究团队发现,体重比平均值轻25磅的女性,每年能多赚15,572美元;而体重轻于平均值25磅的男性,每年却会少赚8,437美元。
(大纪元记者文芳多伦多编译报导)不要以为在全球经济衰退中首先被冲击的是小公司,其实一些小公司以良好的管理飞速发展。一些小公司比国际大公司发展快,收益增长10倍以上的都是无名小公司。
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中国安全公司安洵(i-Soon)泄露文件揭开了中共商业网络间谍网的一角。网络专家表示,安洵泄露事件彻底改变了开源情报(OSINT)社区对中共公安部网络行动的看法。