职场一路通
有太多的人想要探索自己的副业。找准时机第一点,你需要确认自己目前的状态。首先,整理你的时间状态。其次,了解自己的精力是否充沛。明确自己正在做有价值的事情。还是说,你只是为了拿一份工资在坚持做着无法体现自己价值的工作?
光靠说话要使人折服是非常困难的一件事。不先了解别人就一个劲地说话,很有可能误踩地雷。听别人说话是在搜集资讯,藉以了解对方是怎样的人、心里在想什么、有什么感受。藉由聆听,我们能更加了解别人要的是什么,也更有机会拓展对方感兴趣的话题。
在这本书中写到的人,都以自己的方式,在发展自己的全球思维过中挣扎过。矛盾的是,比起以往,有更多人跨全球工作,但他们却感到孤立无援,好像只有他们在与这些问题搏斗。令人沮丧的是,他们的努力被其他人忽视、他们的错误被掩盖或忽略了。隐藏真相会使他人无法从过去的错误中吸取教训。这就是我写这本书的原因。
在现今的全球企业环境里,会遇到不同文化的人,与来自别的文化的人交流时,试着多看、多听、少说。掌握听了再开口、学习后再行动的原则。不仅仅成为一个平权式或阶级式的领导者,而且你必须两者兼顾。
什么是筹码呢?以孙子的年代,他当然不晓得我们现在二十一世纪所讲的“谈判筹码”,但有些概念是是重叠的。我们讲的谈判筹码是“我有什么东西是对方要的”,而这就牵涉到什么叫作“东西”?它可能是实体的存在、行为、资讯、特殊专业或人脉关系,这些都可能是对方要的“东西”。这个想法就符合《孙子兵法》所讲的“利”。
建立灵活的团队,这是每一个公司领导人最大的梦想。我在许多公司上谈判课,他们常跟我说:“老师,要如何建立一个良好的团队?就如同‘常山之蛇’。”提出这个问题的人,显然也对《孙子兵法》非常熟悉,令我印象非常深刻。团队成员要有默契,平日就要多演练,要互相丢问题。只要能彼此相互支援,就能用最少的人力与精力发挥最大的作用。
一本书我们为什么要翻20页才真正进入正题?一支影片为什么要先看30秒空洞无物的广告之后才开始?如果我们能从任何一场Podcast、产业会议、讲道或网路视讯会议记住一个观念、趣闻、诀窍、建议、笑话、数据、见解,那就谢天谢地了。
想想你耗在过于冗长、过于庞杂、百无一用的会议,以及永远拿不回来的时间。你可以透过在较短的会议中加入聪明简洁沟通技巧,借此转变团队的文化和绩效。重视别人的时间(而且有重要事情要说)会成为你的正字标记。
今后会是人人寿命增长的时代,活到九十、一百岁都不是问题,要是因为自己年龄增长就开始考虑“退休”,这个想法本身就会造成老年生活的危机。请大家千万不要打算退休,把自己当成现役市民,在晚年活得健康有活力。
谈判若陷入胶着,双方站在平行线上无法交集时,不妨试着跟对方诚实沟通吧!它是比任何方法都快速,能在短时间内解决冲突的关键钥匙。
人一定有优点和缺点,有些人的优点反过来说也是缺点,谈判时以“静”制动,让他比你更心急。我坚守自己想要的价值,等待又等待。不过,对方也不是好欺负的,果然,他想要以对他们有利的条件为方向引导,让谈判进入僵局。
现在假设你有双下巴,你很不喜欢,需要甩掉双下巴的解决方案。好,我们先来看看你的可能选项。
想要提高你的专业定价,首先得成为一名专家,这样你才值得这个价码。首先,你必须拿出成果,那你就得成为顶尖高手,才能站稳地位;然后,由于别人看到了这个地位,你也真的迅速带来成果当做证明,他们就会支付更高的费用。
在表达自己意见时,不要用“但是”来做开头,改用“而且”吧!当对方听到“我非常认同你以客户利益为优先考量的想法。”的时候,应该会很高兴情况往自己预想的更推进了一步
有47%的美国企业曾经遭到诈骗。银行会保护客户隐私资料,但最终还是得靠自己,你必须对各种身份盗窃手法有所警觉,并加以预防。美国一、各种身份盗窃手法:1.网络盗窃。2.非网络盗窃。3.大型盗窃。4.员工盗窃。二、企业身份盗窃案手法:1.假社交媒体。2.假网站。3.钓鱼电邮。4.假退税。5.商标勒赎。6.假发票。
学习的时间从哪里来?如何每天轻松生出两小时?那就是——不要看电视。读书和自我投资输入的内容形塑了你的思考,并在三十年后、五十年后对人生产生剧烈影响。假如永远只看没营养的综艺节目,十年后当然不会进步了。
经营电商没有哪个平台最好、最容易成功,每个平台都有各自的优缺点,端看哪一个最适合你跟你的商品。当然,如果你有时间想都试试看,也未尝不可。以下分享3种主要的电商经营平台。
如果有一天你退休了,却还想继续工作,可以考虑从事远距事业。这个工作有弹性、有自主性,还有机会结交世界各地的朋友。以下是你创办远距事业的7大优势:1.你比较善于理财。2.你的财力较雄厚。3.你的专业知识较丰富。4.你的人脉较广。5.你的资历较具说服力。你有自由到各地与远距团队会面。7.你比较能够坚持到底。
此刻正是企业主回顾过去、展望来年的重要关头,但你即将面临的经济挑战,比以往都要险恶。面对2023年,我鼓励所有小企业主,把你的时间精力用于克服难题,全力做好你能掌控的事。请留意以下四个趋势,并因势利导:1. 大趋势:忧经济衰退,企业正积极行销与征才。2.掌握时下最新科技。3. 善用免费教育资源。4.但别单打独斗。
我经常要四处旅行,一边工作一边游玩。无论身在何处,我都可以工作。我有一些小技巧,可以扫除障碍,使我随时随地专心工作。以下几招学起来,你会活得更惬意。1.把物品收纳好。2.待办事项清单要简明扼要。3.留意环境的颜色。4.找景致好的环境。5.找适合你的环境。6.利用小东西来加强注意力。7.经常深呼吸。
一个人的生产力跟他的习惯有很大关联。习惯深深影响着我们的生产力,也影响我们的成就。所以,了解习惯是怎样影响生产力的,进而培养良好的习惯,才能真正提高生产力,达成我们的目标。良好的习惯对我们的生产力有5大效益:1. 减少认知负荷。2. 产生动力。3. 节省时间和精力。4. 产生良性循环。5. 带来成就感。
人际关系会对我们的工作、人生带来巨大的影响。换个工作,更好吗?
编者按:“时间管理”之所以对多数人而言那么困难,是因为大部分人都不知道,时间管理其实是种“自我管理”,如果不能养成珍惜时间的态度,即使再怎么管理时间,还是只能原地踏步。多数人的时间管理,只做到表面,总是效果不彰、被进度追着跑,其实,真正的时间管理,不在“管理”,而是“态度”!
必须谨守初心吗?一定要那样吗?必须守护的初心是什么?无意间看到一个有关职场的实境节目,从实习生们失误和惊慌失措的样貌中,我想起了二十年前还是社会新鲜人的我,那时我是什么样的心情?为了得到上司和客户的认可,努力做到最好。但老实说,当时抱着什么样的初衷,现在已经想不起来了。
编者按:“时间管理”之所以对多数人而言那么困难,是因为大部分人都不知道,时间管理其实是种“自我管理”,如果不能养成珍惜时间的态度,即使再怎么管理时间,还是只能原地踏步。多数人的时间管理,只做到表面,总是效果不彰、被进度追着跑,其实,真正的时间管理,不在“管理”,而是“态度”!
在职场生活中,我是在竞争(Competition)还是争取成就(Achievement)?过去我并未特别注意这两者的差异,因为透过竞争取得成就,在实现成就的过程中必定会有竞争。但是接触了领导力及组织诊断教育后,才领悟到两者的差异,重新思考对上班族的意义。
很少有人居心不良而蓄意要伤害别人。但我们很容易感到被冒犯,往往不是因为某人说了什么或做了什么,而是因为这个人在你我心中引发的感觉。也许这些人的言行举止让我们想起有过不愉快经历的人。也许是我们的成见影响了对那个人言论的想法。或者是对他们的意思妄下结论,而不是真正花时间去倾听。
常有人抱怨,为什么自己总遇不到好人?我还是那句老话,“花若盛开,蝴蝶自来”,与其刻意去捕蝶,倒不如用捕蝶的时间种花,待到春暖花开时,自然会有蝴蝶飞舞到你面前。
无论是否在你预料之中,被裁员都是很痛苦的事。除了心理打击,还有即将面临的经济冲击。如果你被裁员了,记得做这10件事:1.索取裁员通知书及推荐信。2.询问遣散费。3.询问健保效期。4.留意最后一笔薪水。5.处理退休储蓄计划。6.申请失业救济金。7.改写履历表。8.规划未来方向。9.失业别保密。10.上网找工作。
纽约市是全球百万富翁最多的城市。我在豪华精品设计业待了十几年,认识不少北美和纽约市的有钱客户。这些年来,我发现这些有钱人都有以下八种特质:1. 广结益友。2. 谈生意不带情绪。3. 珍惜时间。4. 把恐惧视为成长机会。5. 谨慎承诺。6. 懂得为自己设想。7. 欣然接受失败。8. 好学不倦。
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