事求人

台新鲜人苗头不对就闪辞 中小企业严重
台湾就业市场优秀人才难寻,新人“闪辞”情形日益严重。 根据104资讯科技调查,新鲜人一个月内辞职的比例,2年内上升了4个百分点,中小企业新人闪辞又比大企业多4个百分点。