必胜π型人

π型人职场的六大优势为什么要成为π型人呢？因为他们在职场上具有独特的六大优势，可战胜景气。请参考附图，详细说明如下：

锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。 —荀子《劝学篇》

Π型人的竞争力波特教授提到，有三个策略可强化竞争力：成本竞争策略、差异化策略、集中化策略。而π型人恰好可满足这三个策略。

企业及个人的五力分析或许我们没有足够的经济能力，也缺乏充裕的时间，无法像罗杰斯一样环游世界，但仍应积极预作准备，等待好机会降临。好比王永庆的瘦鹅一般，只要咬紧牙根忍耐熬过饥饿的寒冬，当景气复苏时，就有机会变成大胖鹅。

“宜未雨而绸缪，勿临渴而掘井。”──清代朱用纯《治家格言》职场上的竞争无所不在，但聪明的人会为竞争预先做好准备。

I型人及π型人的差异以王永庆的瘦鹅理论来比较I型人与π型人的差异。请参考文字说明及后页附图：I型人—在等待机会的期间，只能忍耐一倍的负荷。环境压力可能大过自身足以承受的上限。只有一技之长，也只有一套方法，当该产业景气严重衰退，或该领域人才过剩时，会面临失业的风险，沦为一生都没有机会长胖的瘦鹅。

两倍的薪资王永庆有一次到明志工专视察校务，看到正在进行草坪铺设的工人一脸无精打采，工作态度散漫。“你一天可以赚多少钱？”王永庆问。“一天六十元。”工人回答。

郭台铭说：“一步落后，步步落后；一招领先，招招领先。”π型策略，让你比别人先跨出一大步，比别人先身怀一高招。