在现今的全球企业环境里，会遇到不同文化的人，与来自别的文化的人交流时，试着多看、多听、少说。掌握听了再开口、学习后再行动的原则。不仅仅成...

纳登认为，职场共识，是指知识、认识和观点（如哪些能做，哪些不能做等）方面的共识，但不一定是这些方面的共享或认同。要达成共识需要时间，需为...