你身为雇主，要如何创造一个让员工显现工作意愿的环境？有些公司采用一种耐人寻味的策略：“辞职奖金”。Zappos首开先例，给主动辞职的员工...

自从我们去年春天被封锁之后，雇主们需要为疫情的变化做好准备。随着COVID-19疫苗在全国的推广，办公室重新开放，员工们也重新回到现场工...

2017年，全球著名绩效管理咨询公司盖洛普进行了一项调查（点阅），主题是“远程工作的人，投入程度有多高？”结果表明，工作时间60%~80...

要通向企业经营的成功，高智商只能带人走有限的路。美国资深企业顾问、管理导师戈登‧特莱德戈德（Gordon Tredgold）认为，聪明的...

一个好老板对一个企业或组织而言至关重要。美媒“商业内幕”曾报导，一项调查显示，有三分之一的雇员遇到糟糕的经理会辞职。一个管理者怎样知道自...

一个企业雇用什么样的员工，对企业文化的形成、未来能否成功都有很大影响。而应聘者在面试时的作答往往很能说明他们的情商，是企业确定进人的关键...

嘉信理财（Charles Schwab）的首席执行官沃尔特‧贝廷格（Walt Bettinger）在你入职该集团之前，想知道你是个什么样...

美国财经新媒体Quartz近日采访了10位全球知名企业的首席执行官（CEO）或高管，让他们说说自己最爱问应聘者的要害问题。结果显示，虽然...

对许多人来说，富有慈悲心（或言同情心）的管理之道，这一理念说好点是太煽情，说得不好听则是管理不善。但新的研究表明，善良的品行并不会让管理...

每个雇主都希望能找到千里马，一旦觅得千里马又担心千里马骤然离去。企业要成功，“人”始终是最关键但也同时是最难以掌握的因素。

（大纪元记者沙莉编译报导）电子商务网络营销公司Ciplex创办人兼Forbes & LinkedIn专栏作家波金就经理人和领导人的区别阐...

据统计，美国每天要召开1100万次各种会议，经理们花在会议上的时间要占工作时间的40％-70％。据此推算，我国每天召开各种会议的次数将是...