【大纪元2013年07月24日讯】（大纪元记者蔡溶纽约报导）每年国家会有约380万的职位空缺，然而每年有780万的人需要找工作，面对这样的求职大军，求职者需要树立信心、掌握技巧才能脱颖而出。如何评估自身条件，实现自己的职业诉求？初入职场，有什么需要注意的礼仪规范？这些都是做为求职者迫切想要知道答案的。
7月23日，市议员陈倩雯办公室、中华公所、大学睦邻之家和亨利街社区中心联合举行求职培训指导讲座，免费为求职者讲解求职中的注意事项，简历的撰写，面试技巧，礼仪规范。吸引众多社区民众携带求职简历，请在场的多位职业培训顾问一对一的当面指导。
大学睦邻之家成人读写项目顾问Melody Lai-Nguy说，要找到合适的工作，要先学好英文和电脑的基本技能，解决与老板及工友沟通的问题，一些雇主只需要高中学历的劳工，不需要具备特殊的技能也不要求高学历，即使没有美国相关的学历，国内的高中或大学学历也可以用来证明，但必须翻译成英文并且有原学校的盖章证明。
找工作的下一步就是准备一份完美的英文履历表。接下来人力中心工作开发顾问方琼、亨利街社区中心的雇用服务主任董思真、华策会的职业培训部副主任黄曾月琼、CAMBA的伙伴发展主任Katya Zaitseva以及Streetwise Partners的项目协调员Danielle Rothman，分别从求职信的格式、职业空档期的处理、参与社区活动的重要性、面试技巧、填写工作申请表、推荐人(Referees)的选择等方面一一做了介绍。
CAMBA的伙伴发展主任Katya Zaitseva指出，除了具备专业能力、外语能力等“硬知识”之外，倾听、适应性、团队合作能力、判断力、职业道德感、积极正面的态度等“ 软实力”也起着决定性的作用，在职场上永远都能派上用场，像领导力、沟通、说服、协商、解决问题的能力，以及上进心、创意思维等等，这些能力通常不在课本中学到。
她建议，大家可以透过参加社团、球队等活动学会倾听、组织企划以及如何团队合作，这些软实力（soft skills）更需要长时间养成。华策会的黄曾月琼也建议，求职者常到社区中心了解最新的就业环境、职场讯息会是个好习惯，社区中心常有各种有用的职业培训，参加这些活动积累自己的社交网路，只要愿意学、保持积极的态度，总会有机会。
（责任编辑：索妮雅）
