百万年薪员工续增 台联：中油台电养肥猫

【大纪元2015年04月14日讯】（大纪元记者吴旻洲台湾台北报导）近年台电、中油不断提倡精简人力、调整事业结构，3年来总员工共减少956人，但年薪百万的人员却也增加645人。台联党团14日召开记者会质疑，台电、中油的人事精简根本是“瘦基层、肥高层”，且坦护内部多名涉贪人员续领高薪，甚至台电中区营业所詹姓经理在2012(民国101)年接受厂商招待喝花酒，一审已判2年徒刑、缓刑5年，上诉二审也已被驳回，却仅被记大过处分，仍照领百万年薪。

对于肥猫大增，台电人力资源处长许泛舟回应，其实台电员工基本薪资仍不高，是因为每天都有负责供电员工在各地值班，还有人进行危险作业，这些人因为每年升等又有加给，年薪才有百万，且台电员工平均年龄49.5岁，做到这把年纪“月薪8、9万也还好”，且都会进行正常的“新陈代谢”，未来10年平均每年退休一千人。

至于詹姓经理接受厂商邀宴案，许泛舟解释，人事处原建议停职，但因他涉案金额仅1万五千元，加上被判刑后他仍继续上诉，中油奖惩会中有委员认为不需停职。台联党团副总召叶津铃质疑是否有人护航？许泛舟坦言：“对”，并解释奖惩会采合议制，所以才未通过停职。

中油部分，叶津铃提到，中油台北营业处林姓经理、陈姓员工2013(民国102)年被廉政署查获涉嫌虚报标案，不法获利超过500万，两人均被起诉，但林姓经理仅以停职领1/3月薪，陈姓员工也在收押前申请退休，已领取200多万元退休金。

此外，中油探采事业部有一位员工盗卖公司电缆线，中油竟以该员有购买新缆线归还、未造成损失为由，仅记大过1次、小过2次处分。台联党团干事长周倪安批评，若这些事发生在民间企业一定会被革职，且窃占公物是违反《贪污治罪条例》，中油居然相互包庇、擅自私了，要求监察院、廉政署都应介入调查。

对此，中油人力资源副处长陈克腾解释，林姓经理未来若确定有罪定谳，将追回已发的1/3薪资；另外，因为陈姓员工属劳工，申请退休须依照劳委会规定，须照准他退休。◇

资料来源：台湾团结联盟 记者吴旻洲／制表

责任编辑：韵寰