【大纪元2016年07月31日讯】（大纪元记者江禹婵台湾台北报导）为避免医师过劳，住院医师未来将纳《劳基法》，卫生福利部也将推医院整合医学专科医师（Hospitalist）制度。设住院医师专责照顾病人，可提升照护品质，且让人力有更好的运用。不过外界却担心，医师人力缺口可能影响照护品质、增加医疗纠纷。根据统计，若住院医师每周工时降到78小时，就会短缺2千名人力。
卫福部提到，因应医师纳《劳基法》、台湾未来老人化、多重疾病化，生病多半不是单一系统的问题。如一名年长需要骨科手术者，可能也有其他的慢性病，如糖尿病、高血压等，发展住院病人的整合医疗照顾是必要趋势。
整合医学专科医师的特性是专责照顾住院的病人，提供比住院医师更有效率、更好的照顾品质；且会扮演医院协调者的角色，比如患者需要专科照护时，整合医学专科医师会去照会专科医师，以及后续出院、居家照顾等，也能居中协调。
卫福部医事司长石崇良说，整合医学专科医师的照顾可以提升病人安全、照护品质，且接受的是全科医师的训练；在其他国家发展里，也扮演效率提升、医疗费用降低的关键角色。
至于配套措施，石崇良表示，将设整合医学专科，鼓励医师选择或在既有专科之余，再额外接受整合医学训练，明年下半年开始考试、发照。
针对人力部分，石崇良表示，现有专科护理师分成内、外科专科护理师，未来会新增整合医学专科护理师。但专科护理师可能排挤现有护理师资源，另一个方案是发展医师临床助理，在国外，医师助理可协助医师记录、在手术时帮忙等，可减轻负责这些工作的住院医师负担。
为了鼓励医院发展整合医学，明年开始先补助医学中心发展整合医学专科训练和教学，预计投入至少1亿元，石崇良希望，未来一年能增加100至150名整合医疗专科医师，且希望健保给付也能有所调整，如结余款回馈或DRG给付，增加医院投入诱因。
责任编辑：吕美琪
