葉曉:怕當炮灰 中共軍隊文職離職率高企

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【大紀元2024年04月25日訊】大學生就業壓力大,畢業即失業,已經成為中國經濟下行過程中一道苦澀風景。2023年6月,中國青年失業率一度攀升到超20%,中共於2023年下半年停止公布這一數據,再公布時,已將數千萬在校生人數剔除。中共靠數字瘦身來降低失業率,掩耳盜鈴。

在失業大潮衝擊下,大陸年輕人渴望上岸端住鐵飯碗,但學歷貶值,大廠裁員是大趨勢,考公考編考研也嚴重內捲,全國多地區都出現了公務員降薪潮。

但在眾多的體制內崗位中,有一種叫「軍隊文職」的編制,其待遇超好,曾被認為是金飯碗,而且入職門檻遠低於公務員、事業編制,招考難度也比不上考研,一度在家長和孩子們眼裡風光無限。中共也對軍隊文職進行神祕包裝和大肆鼓吹。可令中共想不到的是,儘管軍隊文職物質待遇不斷提升,但近年來卻遭遇滑鐵盧,不但職缺招不滿,而且離職率年年高達半數以上。

中共軍隊文職制度由來

軍隊文職人員就是不穿軍裝的「第二軍人」,軍隊文職人員制度在西方軍隊已有超百年歷史,是優化軍隊結構、科學配置人力資源、合理有效使用軍費的一項基本制度。在西方軍隊中,文職人員遍布眾多部門和崗位,上至國防部長,下至各類勤雜人員都可由文職人員擔任。各國軍隊文職占比也不小,美軍文職人員比例53.5%,英軍50%,俄軍25%,法軍17%,印軍14%。

中共軍隊文職人員制度大約經歷了四個階段

第一階段是1950年代中期,毛澤東將部分行政、醫療衛生、文化體育等崗位的6.2萬名現役幹部改成工薪制職員;第二階段是1980年代,鄧小平認為中共軍隊中機關太大,幹部太多,冤枉錢花的多,戰鬥力卻不行,1988年推行文職幹部制度,將10多萬現役軍官改任文職幹部、保留軍籍,就是這種換湯不換藥的改革,因觸碰軍人利益而遭阻力,這次文職制度改革實際流產。

第三階段是江澤民時代,中共借裁軍20萬,頒布了《中國人民解放軍文職人員條例》,將十多類專業技術崗位和管理保障崗位現役幹部轉成合同制非現役軍人,一些邊緣化的非核心崗位現役軍人被貶成軍隊體制內的臨時工了;第四階段,從2013年十八大至今,習近平先後修訂了2次文職幹部條例,將軍民通用、非直接參與作戰的部分現役人員崗位改由文職人員擔任,並在社會上公開招聘崗位。自此,文職人員出現了一個新特徵,就是不再在軍隊內部淘汰人,而是吸收少部分社會上的人補充到軍隊文職崗位。

中共軍隊200萬,文職占比很小,近年來,每年招聘的崗位就是二三萬個,人數約在三到五萬。中共是槍桿子出政權,特別是習近平時代,強調絕對忠誠,部隊裡非軍籍的人多了,隨著軍隊的信息化智能化建制和對後勤保障力量要求的提升,一些科研、醫療和後勤文職崗位越來越重要,中共能放得下心嗎?

但中共軍隊待遇都是超國民待遇,全賴在軍隊裡,軍費開支太大,效能低,戰鬥力弱。所以只好做做樣子,剝離一點崗位供文職人員擔任,儘量把自己裝扮成現代軍隊的樣子。

超國民待遇的中共軍隊文職

中共軍隊文職人員儘管是編外人員,但待遇是參考現役軍人、僅次於現役軍人,相比較與一般社會崗位,待遇也超國民的。

公開資料顯示,2024年,中共軍隊文職人員工資報酬上,專科學歷月薪8000左右,本科學歷10,000左右,研究生學歷11,000左右,年底13薪,收入一般為公務員的1.5倍~2倍,每週雙休,法定節假日全休。

社會保障方面,實行六險二金,增加補充保險和職業年金,住單位宿舍,有的部隊允許在社會上租房住,部隊承擔房租。看病時享受軍隊醫療補助,執行軍事任務期間還有軍隊免費醫療,出行享受軍人優先待遇,每年免費健康體檢,探親休假,子女入學優先安排。

幹三年可平穩晉級,可帶薪讀研讀博考公,孩子6歲前每月數百元補助金,女士產假比公務員多近百天,退伍軍人享受加分政策有優先權。

2024年,軍隊文職報考和錄取門檻都很低:高中及以上學歷,年齡20周歲以上,戶籍不限,專業不限,面向全社會招考。考試形式是筆試,難度題量都比考公和考研小不少,有的崗位需要面試。

8000多崗位空缺 60%人員離職

在全民降薪時代,軍隊文職崗這個香餑餑,按理說供不應求,打破腦袋一職難求才對。可現實很骨感,中共軍隊文職遠不如考公和考研熱,近年來,還出現崗位空缺招不滿的情況。

2021年,中共軍隊文職計劃招聘27,821個崗位,招聘規模足以和國考一拼。但匯總各省崗位報考情況,足足有8258個崗位空缺。2022年,中共軍隊文職計劃崗位有23%沒有招滿。2023年後,招考時間固定在每年10月,目的是為了當年畢業生報考方便,每年還有4次針對985、211院校碩博生的免筆試招錄,但仍然招不滿。

今年,根據《2024年軍隊文職人員公開招考公告》有關規定,和報考人員報名情況,共有183個崗位入圍比例由1:5調整為1:3,535個崗位等比例縮減招考崗位計劃數量。兩個數據整合起來,也有大幾千的崗位沒招上人。

不僅如此,中共軍隊文職在崗人員每年的離職數量高達50%~60%。就在網上大肆宣傳軍隊文職如何如何好的時候,教育博主網紅張雪峰直言,軍隊文職離職率為50%,網上炒作的,幾乎一半都是為了讓考生報輔導班的。

二等公民無自由加班多 戰爭風險高

軍隊文職人員一個月動輒萬兒八千的,看起來很可觀,但中共的錢真心地不好賺。

首先,文職人員在現役軍人面前就是二等公民,身分和地位是不一樣的,並不是傳說中的體制內鐵飯碗,而是合同工,說辭你就能辭你,和社會上一樣給點補償金罷了。中共軍隊招你去是讓你給他幹活的,就像事業單位招聘非事業編制人員一樣,去做奴隸幹活的,不是當二大爺的。說是雙休,但加不完的班,熬不完的鷹,每天工作15小時不是新鮮事,沒有加班費。

第二,中共的部隊是個非常封閉的系統,一切聽黨指揮,在這裡一切自由都受到扼殺。90%左右的文職單位,一年能外出放假的時間不超過5天。出本市還要向上級打報告批准,出國旅遊是不可能的。有人考上中共軍隊文職後,像是人間蒸發了一樣,同學好友都聯繫不上他了。各種入腦入魂入心的黨八股學習是家常便飯,政治審查從報考到解聘,全過程無縫跟蹤,祖宗數代都要查,還要登門踏戶查。

手機不能用蘋果的,開車要國產的,隔三差五還突然被查手機裡是否有敏感信息。每年還要體測,不合格就要被辭退。成天把自己套在制服裡,手還不能插兜,女生不能美甲、不能化濃妝、不能燙髮染髮等等。作為習慣於四不躺平的00後,這工作簡直就是要錢不要命活受罪。

第三,隨著中共軍事擴張主義的升級,軍隊文職人員面臨的戰爭風險也在增大。表面上看,中共軍隊文職人員是在軍民通用、非直接參與作戰且社會化保障不宜承擔的軍隊編制崗位從事管理工作和專業技術工作的非現役人員,不直接參戰。但事實上,一貫拿士兵做炮灰,搞人海戰術、群眾戰爭的中共,真打起仗來,能讓你閒著?

2023年兩會上,全國人大代表高銳說,文職人員平時就要聚焦備戰打仗,不斷強化自己的思想、心理、身體和軍事素質。高銳為了練就隨時準備上戰場的能力素質,主動申請加入野戰醫療隊,拚命練技能、練體能、練戰術。高銳面對全國現身說法,釋放啥信號?

同樣在2023年兩會期間,《解放軍報》在文職方陣欄目中發表題為「強筋壯骨促提升」的文章稱,「加強應急應戰緊缺文職人員培養……」

中共還在媒體上說,俄烏戰爭,兩國都有大量文職人員參戰保衛國家。當國家需要軍隊文職參戰時,文職不得單方解除合同。這不就是在強制文職去堵槍眼當炮灰嗎?!

軍校招生遇冷 民眾反戰 中共軍心不穩

但是,牆國韭菜越來越不好忽悠了。軍校學生吃飯、服裝、路費都不要錢,每月還發零花錢,畢業即就業,真是超「天驕」的待遇,但是連續幾年來,生源招不滿。國防科技大學等院校2020、2021年招生遭遇滑鐵盧,2023年,全國軍校計劃招生比不到全國的千分之一,但卻遇冷,國防科大提前批投檔線居然只有411分,7月中旬,各省軍校都出現補錄情況。

家長們從俄烏戰爭上看到了炮灰是怎樣煉成的,中共比俄羅斯更陰險,紅三代官二代咋不去軍營啊?中共當局越是威脅武統台灣,民眾反戰情緒越高漲。網絡上出現了很多引人深思的反戰言論,「我們去保衛誰?保衛周公子還是保衛家裡有存款九位數的北極鯰魚呢?還是那些家裡有幾千套房的貪官呢?還是坐在辦公室裡對沒有合同工指指點點的編制員工?」「問題是為誰而戰,如果是為了富人保住他們財產那就讓他們上。」「大官的子女老婆都潤去美利堅了,為啥我等韭菜要拋頭顱灑熱血。」「我是不去,請領導幹部子女先上,他們紅色基因好」……

中共2023年5月實施新徵兵條例,將18歲-60歲之間公民全部納入預備役,中共軍隊現役預備役、武警加上民兵,整個兵力足有一千多萬人,是台灣的50倍。現代戰爭是科技戰、信息戰,搞人海戰術恰恰反映中共信心不足。

中共體制無官不貪,軍隊更是貪腐重災區。火箭軍窩案,李尚福被失蹤,外媒傳出中共導彈發射井灌水醜聞。今年兩會,軍委副主席何衛東出席人大軍方代表團會議時,宣示要打擊軍隊內部的「虛假作戰能力」,自爆中共軍隊家醜。

4月19日,中共戰略支援部隊被撤番,原五大軍種陸軍、海軍、空軍、火箭軍、戰略支援現在只剩三個半軍種,火箭軍處於半癱瘓狀態,透露出中共軍隊內部紊亂、相互傾軋的境況,習近平對軍隊的控制遠不像表面看的那樣穩定。

政治失敗、經濟失速、軍隊失忠、外交失利、社會失序、人心失和,中共的日子越來越難過了。

責任編輯:任真#

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