【大纪元2024年06月27日讯】（大纪元记者李梦熙编译报导）据RNZ 6月23日报导，目前求职市场竞争激烈，求职者面临数百名应聘者的竞争，每个职位广告的应聘者数量是2019年的3倍，一些雇主甚至采用“饥饿游戏”式的策略来挑选最终的获胜者。
应聘者表示，即使是薪资较低的职位，也有150到300人申请。雇主面对如此庞大的求职者，态度变得高傲，有许多人急于求职，愿意在薪水和灵活性上做出妥协。
惠灵顿的Daniel申请了一个政策职位，进入了18人的入围名单，但他表示市场无法吸收被裁掉的人力，许多人选择去海外发展，新西兰在未来1年左右会失去大量高素质人才，将导致3到5年内出现技术人才短缺。
招聘公司Fortitude Group表示，申请人数“猛增”，例如，一个工厂操作工的职位有255个申请，一个建筑主管职位有260个申请，而一个新发布的办公室行政职位已经有60个申请。
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