【大纪元2011年06月14日讯】(大纪元记者钟元台北报导)金管会上周有条件通过润成投资购买南山人寿案，立委康世儒14日表示，润泰集团总裁尹衍梁切结承诺长期经营，10年不卖股票，且100%股份交付信托。但在金管会通过隔天却对外公布计划让南山人寿上市，将润成原本持有的97.57%持股出售，稀释到51%，难道润成的承诺只是美丽的谎言。
康世儒在立法院举行“南山人寿员工、保户如何安心”记者会，南山人寿工会代表及金管会保险局组长施琼华均出席。康世儒表示，润成如果将南山人寿持股降低到51%，释出46.57%的股票，以每股成本8元计算，尹衍梁转手马上可赚2-3倍，现在南山人寿每股市价20元以上，润成投资南山人寿的628亿元，只要透过释股就全部都赚回来了。
康世儒质疑指出，金管会要求润成投资需要补提60亿元现金，以补足300亿元等值资产的增资保证一节，金管会竟然同意润成将润泰集团所属中国大润发公司股票的6.88%做为未来增资能力180亿元的证明？他认为，中国大润发既未在香港或台湾上市，其股票评价基础为何？依照金管会的计算标准换算，中国大润发公司股票市值将近2,700亿元简直不可思议。尹衍梁既然有心投资南山人寿，为何不将本身个人所持有的中国大润发1/3股权作为增资能力证明，显然尹衍梁只愿意拿投资人的钱来买南山人寿。
施琼华表示，10年内润成原始取得南山人寿股权必须交付信托，未来即使上市，也会要求润成的持股不得低于51%。她指出，保险公司要上市必须有获利，目前状况来看南山人寿距离上市应该还有很长一段时间，未来就算要上市，也必须通过主管机关核准。 她也指出，润成有提供两家国际评价公司报告，加上金管会委员和同仁的专业判断，已经对中国大润发的价格打了折扣，才会要求润成再补提60亿元。
南山人寿工会发言人蓝维鼎表示，金管会表示参据劳委会意见有条件通过润成投资购买南山人寿，但南山人寿外勤人员身份究竟属雇佣还是承揽关系，目前仍继续有争论下去，整个交易案对外勤业务员的工作权保障，金管会和劳委会互踢皮球令工会除了失望还是失望。
