内科南软劳检 20家违规

【大纪元6月28日报导】（中央社记者孙承武台北28日电）为预防事业单位滥用责任制概念，台北市劳工局日前针对内科、南软实施专案劳动检查，总计抽检30家业者，其中有20家业者违规，劳工局已依法要求限期改善。

劳工局劳动检查处自4 月1日至5月31日止，针对台北市科技业密集的内湖科技园区及南港软体工业园区进行法令宣导，并挑选30家事业单位实施专案检查。

劳检处今天表示，这次专案检查结果，违法事业单位高达20家，违规事实包括未依规定举办劳资会议、未依规定置备劳工出勤记录、未依规定公告受理劳工申诉管道、延长工时超出法令规定等，劳工局均已依法处理并限期改善，以维护劳工相关权益。

劳工局长陈业鑫指出，事业单位应确实遵守劳动基准法等相关劳动法令规定，避免采行违法工时及休假管理制度而影响劳工职场身心健康，并应主动建置职场预防过劳制度，以避免过劳猝死案件再次发生。

陈业鑫呼吁企业主遵守规定，以免遭受重罚或影响未来企业求才。台北市劳工如有劳动权益受损情形，可拨打1999向劳工局或劳动检查处（02-25969998）提出申诉。