【大纪元2015年01月27日讯】（大纪元记者蓝悦真台北报导）日前中华航空员工不满公司营收增加，员工年终分红却变相减少，而华航对4名员工秋后算账，华航今（27）日表示，因激烈行为、浮动情绪及鼓噪行径，完全不符合空勤组员所需耐心、冷静、守纪律的专业训练，将4名员工轮调至别单位加强专业训练，强调没有调动原本职务，但也没有说什么时候可以回机舱服务。
桃园产业总工会发表声明痛批华航迫害4位华航工会干部，强烈谴责华航秋后算账，已违反《工会法》，将全力声援遭迫害员工，并要求劳工局介入调查。
华航公关室副总郭兴长表示，劳工局29日来华航了解情况，公司没有调动4名空服员的职务，人事编制还是隶属空服单位，只是希望他们去别单位加强专业技能的训练，将视情况回原单位服务，但公司并没有提出特别的时间表，会陆续请有上街抗议的员工进行约谈。
华航解释，公司有没有赚钱，必须等到会计师认证，不能单纯认为营收有1千5百亿元就是全赚了，还有许多成本支出，人事也是其中一部分，公司觉得员工很辛苦，每年对年终奖金都有期待，所以今年年终奖金还比之前好一点，除了13个月以外，也有1个月的激励奖金，还有2.5%的调薪，有部分员工觉得不够多，可是公司的营利要先照顾股东，且员工不是只有空服员。
薪资仍保证飞时60小时的飞行加给收入，连同底薪约可月入5.6万元，据悉华航空服员平均飞时75~80小时，被暂停飞航勤务所短少的飞行加给及国外差旅津贴约使月入短少7千至万元。◇
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