【大纪元2018年10月04日讯】（大纪元记者徐翠玲综合报导）对于受雇医师2019年纳《劳动基准法》，卫福部卫福部长陈时中4日在立法院社环委员会进行“医师纳劳基法”专案报告时表示，住院医师在2019年9月1日纳入《劳基法》时间不变，预计有4000多名。主治医师工作样态多元、自主性高，经多次会议讨论都还有不同意见，等厘清相关疑义和配套后，再行纳入《劳基法》。
卫福部医事司长石崇良指出，主治医师纳入《劳基法》。不只是工时的问题，还包括如果因为工时，主刀医师无法照顾术后病人，必须由值班医师处理，但若发生状况，产生医疗纠纷，难以厘清责任归属。此外，医师常有待命时间，如果待命期间也算延长工时，加班费会加成。
石崇良表示，其他国家很少用《劳基法》去框架主治医师的工时，多是工会及医院双方协商同意为之。经过得次会议讨论认为，主治医师纳《劳基法》仍需厘清疑义及配套措施，应暂缓纳入。但将会优先处理主治医师的职灾保护跟退休制度。
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