【大纪元2019年11月08日讯】（大纪元记者沈诗昂墨尔本编译报导）一名在父亲公司工作的男子因回父母家吃晚饭迟到，而被父亲赶出了家门，同时也丢掉了工作。该男子一气之下将父亲告到了公平工作委员会（Fair Work Commission），之后获得10,115澳元赔偿。
据news.com.au报导，帕伦特（Pasquale Parente）过去一直在他父亲的Selective Smash Repairs公司帮助父亲打理生意，但后来他和父亲的关系出现了问题。
3月10日那天，他回父母家吃晚饭，但没有按时到家。他的父母很生气，和他吵了起来。
他父亲盛怒之下把他赶出了家门，并要他永远别回来了——无论是家里还是公司。
就这样帕伦特失去了工作，一气之下他将父亲告到了公平工作委员会。
委员会专员麦金农（Sarah McKinnon）说：“在我看来，在一个曾经充满爱的家庭，父子之间的关系竟恶化到这样的程度，实在令人难过。不过，帕伦特有权提出索赔的要求，我必须予以处理。”
麦金农认为，帕伦特未经警告就被解雇是不公正、不公平的，因此勒令帕伦特的父亲赔偿给他10,115澳元。
她说，没有证据表明该公司或员工认为帕伦特的行为严重到应该被立即解雇，他父亲也不能解释清楚为什么回家吃饭迟到是解雇他的正当理由。
麦金农表示，让帕伦特回去工作也是不合适的，因为他已经有了另外一份工作，而且“鉴于两人之间有着很深的芥蒂，双方的确已失去了信任和信心，这可能是难以克服的障碍”。
她说，如果帕伦特不被解雇，他可能至少还会在他父亲的公司干六个月，这样他将能赚到31,200澳元。
麦金农认为，帕伦特本可以更早一点找到工作，因此将他获得的赔偿减少了20％。
她说：“我确定的赔偿金额在26周工资的赔偿上限以内，这一数额既不过高也不过低。”
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