【大纪元2021年09月16日讯】（大纪元记者林宜君纽约报导）华人策划协会（CPC，简称华策会）发声支持结束家庭护理24小时轮班制，提议改为12小时分班制取而代之，但是与其打官司缠讼多年的退休护理员并不买单。
在2016年4月，多位华策会退休家庭护理员不满全天24小时的护理制度，指出健康受到严重影响，向法院提告，要求华策会补偿薪资，但由于有1199工会（1199SEIU）合约规定的障碍，官司缠讼数年。
多年来，华策会退休护理员与当地劳工团体，经常前往位于曼哈顿下城伊莉莎白街的华策会总部抗议。
本月6日，华策会首席执行官何永康（Wayne Ho）在媒体“Gotham Gazett”投书，发表长篇评论《是时候结束不合标准的家庭护理工作条件了》（It’s Time to End Substandard Working Conditions in Home Care），呼吁州府与两会立法改善24小时护理制度，调整时薪，保障家庭护理员的权益。
何永康在文中指出，可向纽约州官员施压，通过由州众议员爱泼斯坦（Harvey Epstein）提出法案（A3145），结束24小时轮班制，改为两个12小时分班制；州参议员瑞秋·梅（Rachel May）和州众议员戈特弗里德（Dick Gottfried）提出了有关家庭护理公平薪资的法案（S5374/A6329），将家庭护理员的工资，提高至全州收入最高地区所定最低工资的150%。
何永康的投书引发华策会退休家庭护理员与劳工团体的不满，批评华策会应该率先改革。
周三（15日）上午，数位退休家庭护理员与华人职工会（CSWA）再度前往华策会总部抗议，要求何永康亲自与抗议的护理员展开对话，共同协商过去24小时护理制的薪资问题。
华人职工会指出，民间私人家庭护理公司Incare、Emanual与Renaissance，对于全日制的家庭护理员，已经就每个工作日，再补发了5.5小时的薪资，但是华策会却没有这么做。
据华人职工会所发声明显示，华策会家庭护理员除了寻求与华策会高层会面，另提出三点要求：（1）停止24小时全日工作制。（2）补发24小时全日制工作期间的工资。（3）向承受全日制工作的家庭护理员道歉。
当天，76岁的华策会退休家庭护理员林太太向记者表示，她当家庭护理员有10年时间，长年全天陪伴一位丧夫丧子的阿兹海默症患者，这份工作导致她背部疼痛，且脊椎歪斜。
华策会成立于1965年，是全美最大的亚裔社会服务组织，其子公司华策会家庭服务员项目（CPCHAP），聘雇超过四千位家庭护理工，服务三千多个家庭。◇
责任编辑：李悦
