字节跳动员工不当获取TikTok美国用户数据

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【大纪元2022年12月23日讯】(大纪元记者高杉编译报导)TikTok母公司“字节跳动”发现,一些员工不适当地获取了美国用户的个人数据。这家中国科技巨头一直在努力说服美国立法者相信其应用程序是安全的,但这个新情况令事情变得更为复杂。

颇为流行的移动视频分享应用TikTok的首席执行官周受资(Shou Chew)在彭博社(Bloomberg)看到的一份备忘录中告诉员工:“相关人员滥用职权,获取了TikTok的用户数据。”

这些不当数据访问是被“字节跳动”(ByteDance)在夏天发起的内部调查发现的。该调查旨在彻查员工向媒体泄密的来源。

根据TikTok总法律顾问埃里希‧安德森(Erich Andersen)周四(12月22日)发出的第二封电子邮件,“字节跳动”公司负责调查的内部审计团队成员,访问了一些记者账户的个人资料,包括IP地址,以试图确定他们是否曾与TikTok员工有互动。

安德森在一封给员工的电子邮件中写道,为了确定公司机密资讯的泄露情况,数名员工误用职权读取了上述记者的数据。安德森称,这一不当读取用户数据之举是“一个错误的计划”,该计划查看了这两名记者的IP地址,“以确定他们是否与涉嫌泄露机密资讯的员工处于同一地点”。

根据安德森的说法,这两名记者分别是一名BuzzFeed前记者和一名《金融时报》的记者,但除此之外未透露这两人的其他身份资讯。安德森说,上述属于Tiktok审计和风险控制部门的涉事员工未发现相关资讯泄露的源头。

在《福布斯》(Forbes)此前报导称,“字节跳动”员工计划使用TikTok应用追踪一些美国用户的实际所在位置后,该公司启动了一项单独调查。根据彭博社看到的安德森的电子邮件,由一家外部律师事务所进行的第二次调查,发现了这些针对美国个人用户的数据的不适当访问。

据《纽约时报》(New York Times)报导,该团队中已有一人辞职,另有三人被解雇,《纽约时报》早些时候报导了这一事件。“字节跳动”的内部审计团队也进行了重组,以避免今后发生类似的违规行为。

路透社报导,一名已听取相关简报的人说,4名涉及此事的字节跳动员工已被开除,其中2人在中国大陆,2人在美国。字节跳动高层表示,公司正采取额外措施来保护用户数据。

周受资在他的说明中表示:“我想补充一点,这种不当行为完全不能代表我所知道的我们公司的原则。我很失望地听到有人,即使很小一部分人,会认为这种做法是可以接受的。”

上周,美国两党的参议员都要求拜登政府采取更多行动,以解决TikTok的广泛使用所引起的国家安全问题。参议院已经投票决定,在属于美国联邦政府的手机和其它设备上,禁止下载和使用这种病毒性短视频应用。

参议院情报委员会(Senate Intelligence Committee)主席、维吉尼亚州民主党参议员马克‧沃纳(Mark Warner)表示,如果拜登政府不迅速提出保护美国用户的解决方案,因为涉及安全问题,国会和各州可能会很快采取进一步限制TikTok的措施。

沃纳说,针对TikTok的担忧有两个方面:一个是保护用户数据的问题;还有一个就是,这家名为“字节跳动”的中国公司会调整其算法,以突出中共针对台湾或其它问题的宣传。

美国外国投资委员会(Committee on Foreign Investment)一直在寻求一种方法,既能够让TikTok继续在美国运营,同时也能够防止中共政府获取美国用户数据。除了国会的压力外,该委员会的努力还受到了联邦调查局局长克里斯托弗‧雷(Christopher Wray)的批评。

迄今,美国已有多个州颁布禁令,禁止州政府雇员的手机下载和使用TikTok。

“字节跳动”首席执行官梁汝波(Rubo Liang)在彭博社获得的另一封写给员工的邮件中说:“我们花费巨大努力建立的公众信任,被少数人的不当行为严重破坏。我们将努力恢复损失,并继续努力成为一家受公众信任的公司。”

责任编辑:李缘#

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