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魁省失业率低 空缺职位创新高

劳动力短缺 企业招工难 经济学教授:疫情补贴使人们缺乏返工动力

2022年7月6日,蒙特利尔市中心圣-凯瑟琳大街上商家橱窗里放置的招工告示牌。(大纪元)

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【大纪元2022年07月06日讯】(大纪元记者谭雅加拿大蒙特利尔综合报导)最新统计数据显示,魁北克省失业率为加拿大最低,但职位空缺数量创历史新高。后疫情时代,魁省经济复苏比加拿大其它地区强劲,使失业率降低;魁省长期存在的劳动力短缺,再加上2020年以来疫情对经济与就业的影响,都是目前魁省职位空缺创历史新高的原因。

加拿大统计局数据显示,魁省失业率目前处于半个世纪以来的低点,五月份为4.2%,比全加失业率的平均值低了近一个百分点。今年第一季度,魁北克报告了超过22万个职位空缺,失业人数与职位空缺的比率下降到0.9,也就是说,职位空缺数量比寻找工作的人数多。这是劳动力市场异常紧张的迹象。

魁省去年(2021年)省内生产总值增长5.6%,比全加拿大整体高出近1个百分点。经济增长,提供了更多工作职位,这是魁省职位空缺异常增多的原因之一。

劳动力短缺的加剧,给从疫情中复苏的魁省经济带来限制,包括餐馆、酒店、机场到医院等诸多行业。

低薪工作招人难

加拿大统计局在其四月份的劳动力市场调查中指出,时薪20加元或以下的员工人数有所下降,而时薪40加元及以上的员工人数有所增加。

魁北克研究所经济学家萨瓦尔(Simon Savard)对每日新闻(La Presse)表示,“许多职位空缺是没人愿意去做”,正在找工作的人少了,而选择更多了,这种现象导致一些低工资或工作条件相较不那么舒适的行业招人难,餐厅和住宿等服务业都是受影响较明显的行业。

员工短缺 影响众多行业

蒙特利尔特鲁多国际机场总经理雷维尔(Philippe Rainville)上周接受媒体时表示,近期机场服务出现各种混乱,员工不足是部分原因。严重时每天有几千件托运行李滞留机场。问题不单单在于招聘新员工,还需要培训和留住员工,“这是个困难的局面”。

在卫生行业,魁省有8家急诊室或产科从6月22日开始减少服务时间,其中包括蒙特利尔的拉欣医院(Lachine Hospital)。卫生部长杜贝在声明说,因为医护人员短缺,今年会有“一个困难的夏天”,将设法把影响降到最低。

疫情改变季节工 搬家公司请人难

在蒙特利尔从事搬家行业25年的搬家公司老板费尔吉阿诺(Paul Filgiano)在接受城市新闻采访时表示,对于搬家这样的季节性生意,很大程度依赖于老员工的如期返工,但今年6月底至七月初的搬家高峰季节,返工的人很少,“没有熟练工人,能找到的都是没有经验、没有受过培训的人”。

他说,联邦政府发放疫情补贴CERB,让人们的返工行动迟缓。另一个可能的原因是,一些员工在疫情期间改行,转做餐馆外卖送餐、电商送货等需求更大的工作。

在魁省,人口老龄化严重,成人的劳动力参与率较低,比加拿大平均水准要低,这些问题长期影响魁省就业市场。

康科迪亚大学(Concordia University)经济学教授朗德(Moshe Lander)认为,人们缺乏返工动力,联邦政府发放疫情补贴是部分原因,他对CTV新闻说,“即使现在补贴已经停发了,人们还要过一段时间才会意识到,自己银行账户上没钱了。”

面对“劳工荒”,企业界不断呼吁魁省政府增加引进移民的数量,但魁省政府在短期内,更愿意以引进临时外国劳工的方式来应对。

责任编辑:易柯

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