【大纪元2023年01月11日讯】（大纪元记者安清荷兰报导）荷兰2022年员工集体协议工资涨幅达到20年最大，但通货膨胀率上升得更快。荷兰统计局（CBS）1月5日公布数据指出，工资涨幅与通货膨胀之间的差异从未如此之大。
根据《荷兰日报》的报导，统计局于1973年开始发布关于集体协议工资发展的分析。与去年同期相比，2022年荷兰的集体协议工资平均增长了3.2%，是20年来最大的增幅。但根据荷兰统计局的数据，去年商品价格平均上涨了约10%，这极大地打击了人们的购买力，甚至达到了历史新低。
根据荷兰统计局的数据，大约十分之八的雇员受集体劳动协议的保护。2022年工资涨幅最大的行业是教育和货物运输与仓储，分别增长了5.2%和4.6%。而农业、林业和渔业的集体协议工资涨幅最小，上涨了2%。
内阁早在去年9月就公布了今年税收制度的变化，因此今年荷兰人的薪水将普遍提高。从1月起，收入最低税率（每年最高73,071欧元）的工人的所得税税率将降至36.93%。同时，劳动税收抵免也将增加，免税旅行津贴和家庭工作津贴也将增加。同时，政府还提高了最低时薪。这些都对人们可以得到的福利和津贴产生连锁反应。
根据荷兰薪资服务提供商（ADP）的计算，每月总工资为3,086欧元的工人自1月份起，平均月收入增加91欧元。与此同时，领取最低工资的人收入将增加10.15%，即每月约200欧元。
虽然这对许多低收入家庭是个好消息，但ADP中欧高级副总裁布兰德（Martijn Brand）表示，“工资上涨并不能立即解决所有的财务问题。”他建议雇主采取更多的措施来保护和支持员工的身体、心理健康并帮助他们缓解财务危机，“目前的通货膨胀率和昂贵的能源给很多家庭带来了很大的影响。不仅是财务方面，他们还承受很大的心理压力”。
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