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国民投入公职意愿低 台教团盼参选人提对策

全国教师工会总联合会5日举行记者会,就年金永续议题共提出3个问题。(中央社)
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【大纪元2023年12月05日讯】(大纪元记者林紫馨台湾台北报导)总统大选进入倒数阶段,全国教师工会总联合会关注年金永续等议题,并分析各阵营推出的政见。全教总认为,三位总统候选人必须同步建构长期照护及安养制度,才有机会解决台湾因人口结构改变所遭逢的退休制度挑战;此外,退抚新制的问题,恐影响国民投入公职的意愿,盼参选人提出对策。

全教总9月向总统候选人提问,包括是否能承诺当选后负起雇主责任,依精算结果编列预算足额拨补,以杜绝二次年改?公教退抚新制有通膨问题与长寿风险,恐将影响国民投入公职的意愿,有何具体对策?现行军公教薪资审议机制,是否愿意纳入受雇者团体代表?

全教总理事长侯俊良表示,民进党总统参选人赖清德强调,民进党两次执政期间已五次调高军公教薪资,累计调幅达11.4%;但是,对于军公教调薪法制化、薪资审议纳入基层公教代表等制度变革问题,却拿行政院过往新闻稿内容当挡箭牌,老调重弹、虚应故事。

国民党参选人侯友宜虽承诺依法拨补足额年金,确保年金永续,却未对公教退抚个人专户制度的缺陷提出看法;侯友宜也承诺上任后会召开全国教育会议,但侯俊良认为,与其承诺未来如何,何不现在就要求立法院国民党团积极监督政府?

民众党参选人柯文哲对于三个提问皆有明确回应,他强调政府绝不能失信于民,应该拨补现有旧基金的缺口,也支持军公教调薪应参照相关经济数据;但侯俊良观察近年立院审议过程,民众党立委对相关议题并没有多大的表现,不禁对柯文哲的承诺打上问号。

针对健全退休制度、确保基金永续,全教总主张,既已成立公教退抚个人专户新制,对原有退抚基金财务缺口拨补,是对年金改革成败的关键考验;请总统候选人制定可行的拨补计划与期程,依法足额拨补退抚基金,信守不再二次年改的承诺。

有关公教调薪,现行军公教待遇分别有《军人待遇条例》、《公务人员俸给法》、《教师待遇条例》等规定,但都没有明定调薪机制。侯俊良建议,应将公教调薪机制法制化,并自明年起,将公教员工代表纳入薪资审议委员会。

最后,全教总指出,年金改革只是国民老年经济安全保障制度其中的一环,除了退休基金的财务问题外,三位总统候选人未来必须同步建构长期照护及安养制度,才有机会根本解决台湾因人口结构改变所遭逢的退休制度挑战。◇

责任编辑:郑桦

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