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景气不明朗 企业调薪意愿、加薪幅度“双降”

人力银行3日公布最新调查,发现厂商调薪意愿或加薪幅度,均呈现“双降”态势。(1111人力银行提供)
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【大纪元2023年02月03日讯】(大纪元记者侯骏霖台湾台北报导)1111人力银行3日公布最新调查,发现尽管有67%受访企业对于今年景气持正向持平态度,但与去年调查下滑12个百分点,加上今年看坏景气的企业比例较高,显见经济前景未明,企业态度偏向保守。

调查显示,45%受访企业今年首季有调薪计划,但与去年的53%相比,厂商加薪意愿略微下降8个百分点,而今年平均加薪幅度仅3.7%,也从去年的4.6%下修近1个百分点。整体来说,无论厂商调薪意愿或加薪幅度,均呈现“双降”态势。

1111人力银行公关总监陈尹柔认为,从台经院预测2023年台国内经济成长率下修至2.58%,能嗅出未来景气充满不确定性,因此企业放缓加薪脚步;至于今年第一季征才,主要以资讯科技、餐饮住宿两大产业求才若渴,急缺基层人力及中阶技术人才。

陈尹柔说,半导体产业走过疫情带来的利多因素,今年上半年仍处于库存调整阶段,但最快第2季末、第3季有望触底反弹;餐饮住宿业则是摆脱疫情阴霾,营运明显快速回温,饭店住宿、餐饮观光因疫情冲击而缩减的基层人员尚未补足,工作机会数高达63.9万笔、年增8%。

手摇饮品牌龟记茗品创办人李其翰受访指出,疫情解封后手摇饮产业营运持续成长,公司内勤端年初就调薪8%至10%之多,而门市正职从3.1万月薪起跳、店长薪资则上看3.8万元。他说,目前工读人员完成3周训练后,有望达最高200元时薪,希望在2023年能持续扩大征才。

责任编辑:玉珍

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