【大纪元2023年03月18日讯】（大纪元记者高杉编译报导）本月早些时候，《每周三十二小时工作制法案》再次在美国众议院被提出。这是进步派人士第二次试图推动，将全美标准工作周从40小时缩短到32小时的法律。
该法案由众议员马克‧塔卡诺（Mark Takano，日文名字：高野）提出。他建议修订《公平劳动标准法案》（Fair Labor Standards Act），并将非豁免雇员（Non-exempt employee）的标准工作周缩短8小时。（非豁免雇员，是指目前在一周内工作40或更多小时，并有权获得加班费的人）。
这实际上意味着，对于按小时计酬的员工来说，要么缩短他们每周可以工作的时间，要么给小时工更多的加班费。虽然这项法律如果通过，不会立即影响办公室和技术行业的工薪阶层，但塔卡诺对《华盛顿邮报》（Washington Post）表示，他相信，这将有助于所有行业的文化转变。
他说：“关于32小时工作制的讨论，已经在一些经济部门出现了。……松下公司（Panasonic）就已经实行了32小时工作制。Kickstarter公司也正在探讨该问题，他们的一位高管就是这个32小时运动的拉拉队队长。我们需要研究的是，如何使之成为美国各行各业的规范。”
该法案需要先获得众议院教育和劳动力委员会（House Education and the Workforce Committee）的通过，才能近一步推进并成为法律。民主党人塔卡诺是该委员会的成员。该委员会的主席是来自北卡罗来纳州的共和党人弗吉尼亚‧福克斯（Virginia Foxx）。她表示，她不赞成这种“自上而下”的立法。
福克斯在给Nexstar的一份声明中表示：“作为教育和劳动力委员会的主席，我的首要任务之一就是，制定能够促进工人和就业者的灵活性和选择的政策。然而，制定一刀切的联邦法规往往弊大于利。因为它无法考虑到各行业、社区和小企业的独特需求。美国的大街小巷仍在从疫情时代的防疫封闭措施中恢复着，它现在并不需要有更多的、自上而下的联邦命令。”
此前，该法案在2021年7月首次被提出。当时，它被提交给教育和劳动力委员会，但之后便没有任何进展。
自那之后，共和党人控制了众议院。这使得该法案的推进变得更具挑战性。
该法案的支持者说，针对一周四天工作日问题的早期研究显示，它使工人的生活质量得到了改善，而且并没有因此牺牲生产力。
支持者们指出，自1940年以来，尽管技术上的大规模改进，已经使各行业的产出都大幅提高，但工作周的时长并没有改变。
国会进步党团（Congressional Progressive Caucus）主席普拉米拉‧贾亚帕尔（Pramila Jayapal）议员在一份声明中说：“长期以来，我们的国家都在将企业利润置于劳动人民之上，美国人被迫延长工作时间，牺牲了与亲人在一起的时间。虽然拜登总统和民主党人颁布了政策，终于开始提高多个行业的工人的报酬，但还有一个至关重要的底线，即健康、福祉和人类基本尊严的价值高于雇主的利润。而建立32小时工作制，将为最终纠正这种情况并达到平衡发挥很大的作用。”
该法案得到了非营利组织“全球四天工作周”（ 4 Day Week Global）的支持。这是一个推动公司实施更短工作周的非营利组织。此外，一些工会也对该法案表示支持。
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