【名家专栏】政府各层机构需要马斯克来瘦身

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【大纪元2023年03月09日讯】(英文大纪元专栏作家Jeffrey A. Tucker撰文/任季编译)前几天,我在这里介绍了埃隆‧马斯克在Twitter大幅裁人,已经解雇了四分之三的员工。不言而喻,这就是因为该公司原本臃肿不堪。瘦身之后该平台比任何时候都好用,参与度越来越高。

这意味着什么?是老的管理层真那么愚蠢吗?不,因为钱哗哗往进流,就在那里堆积着,他们只能到处扔钱。那是一个繁荣的时代。广告商们排着队,挥金如土。他们不断地招聘新人,然后,这些新员工把时间用在做坏事上,比如审查最好的投稿人,把公司引向 “觉醒 ”政治目标。

我这么说有人可能不同意。正是现在被解雇的员工创造了正在使用的东西,所以从某种意义上说,这有点鸟尽弓藏、忘恩负义的意思。

公司这是“忘恩负义”吗?实际上,一般公司都是这样做的。没有道义上的义务,永远为临时承包商支付他们过去所做的事情。你不会把你的抵押贷款支付给那些建造你房子的人,你会支付给抵押贷款持有人。而建设者们干完活儿早就拿钱走人了。

繁荣时代结束后,企业只能这样运行。向那些正在创造价值的人支付工资和薪水才是合理的。当他们停止创造价值时,就需要把劳动力成本降下来。我们使用准时制(just-in-time)库存,为什么不也使用“准时制”工资?

当然,也有情有可原的情况。每个公司都需要机构系统的知识,而这些知识是沉淀在员工身上的。话虽如此,但这肯定不适用于所有在Twitter工作的7500人,也可能不适用于所有留下来的1800人。

能瘦身到什么程度?马斯克似乎决心要找出答案。但这只是事情一个侧面,更重要的是找到这种臃肿的形成机制。马斯克需要节省开支来生存,这就是私营部门的运作方式。特别是当货币政策是健全的,没有通过荒谬的利率来扭曲生产结构时,这种运作方式就会发挥作用。而荒谬的利率是Twitter和大多数大科技公司人员过度膨胀的原因。现在,这种政策正在结束,我们正在重新建立扎实的经济。

这就是私人部门的运作方式。它必须平衡其账目。它有来自客户的收入,无论是用户、广告商还是股东,也有持续成本和研发的支出。复式记账法最大限度地减少了浪费,最大限度地提高了效率和质量。

那么政府是如何运作的呢?它从公众那里拿钱并花掉,就这么简单。它可以通过税收或通货膨胀获取资金。它也可以通过其它来源获得收入,如从制药公司获得的费用和持有的专利权使用费,这就导致了可怕的利益冲突。一般来说,任何政府都有不受约束地滥用束权力的倾向。

联邦政府有多少个机构?《联邦公报》列出了434个,其中只有少数机构是宪法提及的。它们雇用了多达250万人。真的需要这么多人吗?没有人知道,但政府本身总是有一个强烈的动机,那就是增加政府雇员,花掉每一分钱。政府本身没有消减自身预算的内在动因,只能靠政治家们去推动这件事情。

他们会吗?除非有选民的推动,否则政治家们没有真正的理由去采取行动。太多的选民对国家行政机构的权力和权限一无所知。他们不知道这个政府第四部门的权力远远超过了民选部门。只要考虑一下COVID-19的反应,这些强制性措施没有一件是由任何民选机构投票决定的。整个系统将整个应对措施交给了行政人员。

法院限制了政府行政部门的一些权力,但太少,也太晚了。更重要的是,法院在削减这些机构的规模方面根本没有采取任何措施。如果我们能如同埃隆一样,可以立即解雇四分之三的人,也许我们有一个更好的政府,来替我们管理这个国家。虽然没有人知道是否可行,能试一下也很好。

如果美国总统能像首席执行官,如马斯克一样直接解雇人,那就太好了。可悲的是他做不到。工会规则和其它可以追溯到20世纪40年代的法律阻止了它。细想一下这种状态,很荒谬,到底谁说了算?似乎国家行政机构是唯一真正管理国家的机构。

这不行,我们需要一个新的系统。前总统唐纳德‧特朗普的幕僚在卸任时说,职业政府官僚如果参与制定或解释政策,就应该被解雇。就应该这样,但事实上,这还不够。总统应该能够在任何时候解雇任何人。特朗普发布了被称为时间表F的行政命令,它在国会山引起了极大躁动,每个人都疯了。只因为它将带来美国公共生活的巨大变化,一个向好的方向的变化。

毕竟,曾经迷人的 “公务员制度 ”已经成为美国生活的祸根,一个永久的压迫阶级,它既损害着美国,也被宪法定为非法。在《独立宣言》中,认为它是一个正在蚕食自由本质的团伙。

拜登作为总统的第一个行动就是推翻这个行政命令。他想把国家行政机构面临的哪怕是最微小的威胁清除掉。这说明了什么?它揭示了这个国家政党的真实目的,他们不是在为人民服务,他们是为国家行政机构服务。就我看来,这就是叛国。

关键是,即使马斯克成了总统,面对政府行政机构,他绝不可能做出对推特所做的事情,如堵塞灾难性的低效率漏洞,节省资源,并增加系统的功能。根本不可能。

美国不应当是这样的,共和党人绝对必须承担这个责任。他们需要改变制度,使华盛顿的某个人能够对国家行政机构进行管理,就像任何人管理一个正在亏损的臃肿公司一样。

你想要小政府吗?只有一个办法:粉碎行政官僚机构,摧毁它,把它的雇员送到酒店去。

削减四分之三的联邦雇员,至少是一个好的开始。我很想建议每个立法者巡查一下华盛顿,把每一个标有政府行政机构、部或局的建筑列出来。在清单的每一项上划一条红线。这是回到宪法政府的一个良好开端。

作者简介:

杰弗里‧塔克(Jeffrey A. Tucker)是总部位于德克萨斯州奥斯汀的布朗斯通研究所(Brownstone Institute)的创始人兼总裁。他在学术界和大众媒体上发表了数千篇文章,并以五种语言出版了10本书,最新著作是《自由抑或封锁》(Liberty or Lockdown,2020)。他也是《米塞斯之最》(The Best of Mises)的编辑。他还定期为《大纪元时报》撰写经济专栏,并就经济、技术、社会哲学和文化等主题广泛发声。

原文:Government at All Levels Needs the Elon Treatment 刊登于英文《大纪元时报》。

本文所表达的是作者的观点,不一定反映《大纪元时报》的立场。

责任编辑:高静#

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