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报告:安省医保资金比计划多出44亿元

去年11月,安省高等法院裁定,124号法案将大多数公务员的基本工资在3年内的涨幅限制在1%,违反了《人权宪章》。问责办公室表示,这些对护士的追溯性工资增长,已使省政府损失了近10亿元;如果省府上诉失败,所有医院员工都会获得追溯补偿。(Jonathan Hayward/加通社)
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【大纪元2023年06月01日讯】(大纪元记者周行多伦多报导)根据安省财务问责办公室(FAO)的数据,安省分配给医疗保健系统的资金比资助当前计划、以及兑现到2026年做出的承诺所需的资金,多出了44亿元。但如果省府输了对第124号法案的上诉,可能需向公务员补偿近3亿元。

据加通社报导,问责办公室表示,该笔多出的资金可用于新项目、加强旧项目或用来偿还该省的债务。

去年,问责办公室估计,省府同期的资金缺口为100亿元。该办公室表示,新的变化是由于该省最近的预算中,有超过150亿元的新资金投入医疗保健系统。

问责办公室在今年3月的一份特别报告中表示,到2028年,安省预计将短缺3.3万名护士和个人护理支持人员。

安省和联邦政府最近达成了一项医疗保健协议,因此将有超过80亿元流入安省。省政府表示,将用该笔资金帮助雇用更多护士和医护人员。

不过,问责办公室警告说,如果省府对第124号法案提出的法律挑战不成功,最终可能会使政府额外花费27亿元。

去年11月,安省高等法院裁定,124号法案将大多数公务员的基本工资在3年内的涨幅限制在1%,违反了《人权宪章》。尽管省政府已决定对判决提出上诉,但仲裁员已判给护士2020年追溯加薪0.75%,2021年加薪1%,2022年加薪2%。

问责办公室表示,这些对护士的追溯性工资增长,已使省政府损失了近10亿元;如果省府上诉失败,所有医院员工都会获得追溯补偿。

“展望未来,如果政府的上诉失败,所有医院员工都会获得追溯补偿。按问责办公室的估计,与该办公室目前的支出预测相比,从2022-23年度到2027-28年度,医院支出可能会额外增加27亿元。”问责办公室说。◇

责任编辑:文风

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