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中国劳工抗争增2.1倍 台国防院:中共强硬治理将引发更多挑战

图为中国2022年6月至今年以来每月罢工与抗争事件数量。(截取自国防院)
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【大纪元2023年06月18日讯】(大纪元记者吴旻洲台湾台北报导)近年中国经济成长急遽放缓,内部面临失业潮、内需不振等问题。国防院学者方琮嬿表示,从数据显示中国近期的罢工抗议事件频传,事件数量激增为前一年的2.1倍,而中共官方则以更强硬与暴力方式回应,现今中共已高压控制社会,但以硬碰硬将引发后续更多的治理挑战。

国防部智库、国防安全研究院近日发布“即时评析”,中共政军与作战概念研究所助理研究员方琮嬿以〈从中国劳工集体行动变化看近期国家与社会动态〉为题,分析中国近年的大型社会抗争事件。

她表示,虽然中国自今年两会结束之后,就没有出现大型社会抗争事件的消息,但有报导引用了位于香港的非政府组织“中国劳工通讯”(CLB)的统计资料,显示中国近期的罢工抗议事件频传,事件数量激增。

根据《工人集体行动地图》的资料,2022下半年的劳工罢工与抗争事件从26到86件不等,每个月不超过100件,但2023年以来则逐渐攀升,5月分共计164件,为前一年5月的2.1倍。

抗争或罢工事件所属的行业别显示,制造业的比率则由2022年的4.36%增长至28.55%。方琮嬿分析,这代表工厂自中共去年“清零政策”解封后重启运作,不过因为工厂的资金不足,使得企业主以欠薪、减薪甚至倒闭等手段因应工人,求助无门的制造业工人因而转向劳工抗争与罢工。

她表示,在出口降温、国内消费持续疲软的情形下,复工后的工厂营运持续面临挑战,导致劳工冲突与相关矛盾事件发生。总体而言,2023年劳工抗争与罢工事件的增加,反映出中国经济正面临困境。

根据《工人集体行动地图》数据显示,2023年劳工静坐比率增加,由2022年的2.66%增加为11.49%,而抗议游行比率则减少,从2022年的72.64%降为66.39%。

方琮嬿表示,初步推断,后疫情时代的中国工人选择以较柔性的方式来表达其诉求,而这样的选择恐怕与官方日渐强硬与高压的治理路线有关。

她表示,中国出现罢工情形,劳工行动鲜少由劳资双方自行解决,通常会引发政府部门的介入。劳工议题牵涉到不同的地方部门,因此一起事件可能会由地方的劳动部门、工会或者是公安等介入,而后者的介入通常导致对示威工人的驱逐与逮捕。

在各种官方回应中,“警察出动”、“工人被打”及“未知”这三种回应的比率于2023年增加,分别比2022年多出了2.6%、0.21%及13.45%。

方琮嬿表示,从前两种回应的增长可看出,官方对于劳工罢工与抗议行动的回应,有更加强硬与暴力的倾向。她推断,地方强调“维稳”大于“维权”。

她表示,诸多迹象显示,中国的劳工状况长年恶劣,近年地方维稳力道加大,在此情况下中国工人的权益更加受损。此状况也再次证明,中共是由上至下对于社会深化其强硬治理。

方琮嬿说,当今中共面临诸多挑战,对外有美中对抗,特别是科技围堵,而对内则有经济放缓所引发的各种冲击,而长期拉动中国经济的三辆马车“消费、投资、出口”暂无复苏的迹象,预料工厂的营运将持续受影响,导致更多不满的工人被迫以罢工抗争等行为争取其权益。

她认为,现今的中共已高压控制社会,在内部经济与社会问题恶化下非常可能持续其强硬态度。对中共而言,以硬碰硬将引发后续更多的治理挑战。

责任编辑:郑桦

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