【大纪元2023年06月02日讯】（大纪元记者侯骏霖台湾台北报导）大专院校毕业生即将走入职场，也是台湾首波9年级生（民国90年后出生）的求职潮。104人力银行2日统计，6月全站工作数量创历史新高，达107.8万个，其中迎接新鲜人、1年以下工作资历数量高达56.6万个，同创新高纪录，职缺以电资通讯、民生消费产业为主。
104人力银行发布今年毕业季就业动态，6月全站工作数高达107.8万个，续创历史新高，其中全职工作数达88.5万个；不拘工作经验或年资1年以下的工作数，同创历史新高、达56.6万个，占整体全职工作数的64%。
“年轻人可选择工作机会变多，但毕业生人数下滑，企业抢才大战可能更加严峻”，104集团总经理黄于纯指出，欢迎新鲜人开出的职缺，前3大产业分别为住宿/餐饮服务业9.3万个、批发/零售业8.9万个，以及电子资讯/软体/半导体业7.7万个。
黄于纯分析，受惠疫后复苏的消费动能，与AI（人工智慧）浪潮兴起，均推动相关行业发展，使三大缺工产业集中在民生消费及电资通讯产业。
值得注意的是，这次调查统计发现，有别于“钱多、事少、离家近”的思维，年轻人梦幻工作要件的第一名是“工作与生活平衡”，第二名是“找到喜欢工作，并能全力付出得到尊重”，薪水高低位居第三，成为罕见现象。
由于少子化带来缺工问题，黄于纯说，45岁以上工作者人数开始逆势上升，企业招募时应采取更开放且多元的策略，将中高龄人才纳入考量。◇
责任编辑：陈玟绮
