找工作越来越难?三大迹象透视美就业市场

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【大纪元2024年07月09日讯】(大纪元记者吴畏编译报导)疫情以来,美国就业市场大部分时间维持火热。但最新公布的劳动力数据和其它一些迹象,开始表明形势正在开始逆转。火热的劳动市场对求职者来说变得不温不火了。

CNN网站7月8日报导,近四年来,美国求职者一直在主导着劳动力市场,因为雇主们需要填补数百万个职位空缺,以满足后疫情时期对人员的大量需求。许多雇主甚至不敢要求员工回到办公室上班,担心他们会辞职。如果这些员工最终离开公司,他们可能很快就会找到另一份符合心意的工作。此外,这些员工也很有可能跳槽以便拿到更高薪水。

6月,失业率升至三年来的最高水准4.1%,失业人数为680万人。一年前,失业率为3.6%,失业人数为600万人。

失业率上升主要是由于越来越多的人进入劳动市场,这意味着求职者的竞争越来越激烈。这只是劳动市场变化的几个迹象之一。

“我们从‘就业市场持续在一定的高度’突然变成了‘希望它不会自由落体’。”阿斯彭研究所经济战略小组政策主管卢克‧帕杜(Luke Pardue)告诉CNN。

薪资增长趋于平稳

经济学家一直密切关注雇员离职的速度,因为这是雇员是否愿意试水劳动市场的讯号。在疫情期间离职率达到3%后,现已连续7个月稳定在2.2%。当人们换工作时,通常与薪资增长有关。这反过来又有可能增加抑制通货膨胀的难度。

根据美国银行(Bank of America)最近发布的分析,与“大辞职”时期相比,换工作者的加薪幅度已大幅减少。美国银行研究所高级经济学家大卫‧汀斯利(David Tinsley)告诉CNN,事实上,加薪中位数略低于2019年的水准,说明劳工市场已经变得稍微有利于企业一方。

失业的时间更长

随着招募速度放缓,人们失业的时间也会更长。美国劳工统计局的数据显示,上个月失业时间中位数从5月份的8.9周跃升至9.8周,达到自2023年1月以来的最高水平,这与劳工部失业救济申请数据的最新趋势一致。

根据劳工部上周发布的数据,在截至6月22日,持续申请失业救济金的人数,即已领取救济金至少一周或更长时间的人数,上升至185.8万人,创下自2021年11月以来最高水准。

被视为企业裁员指标的初次申请失业救济金的人数也在稳定上升。截至6月29日那一周,首次申请失业救济金人数的四周平均值为238,500,为2023年8月以来的最高水准。

尽管最近失业持续时间和失业率都有所上升,但是也要关注其历史背景:失业持续时间中位数与2019年的水平是一样的;失业率仍低于历史平均水平。

部分行业裁员人数超过招募人数

尽管上个月新增就业人数为20.6万人,但并非所有行业的就业人数都出现了增长。事实上,有些行业裁员的人数多于新招募的人数。

6月新增就业岗位中的三分之一来自于美国政府部门,而私营部门的招聘活动相对滞后,这也不是一个好兆头。

对于零售业和制造业,总就业人数分别减少9,000人和8,000人。裁员最多的行业是商业服务业,这是一个包括会计师和行销人员在内的综合行业。与5月相比,该行业上个月的就业人数减少了1.7万人,减少的原因是上个月临时工服务人员的数量大幅下降4.9万人,临时工服务是商业服务业的一个分支。

临时工类别通常受到经济学家的密切关注,因为它可以作为一个前瞻性的经济数据点,而其它指标则会有滞后效应:如果公司在发展,他们通常会用到临时工,直到他们可以雇用全职员工;但如果情况不妙,临时工通常是最先被裁掉的。

自2022年以来,临时工业仅在4月份内增加就业人数,而其它月份都是减少,而6月份的降幅是自2021年4月以来最大的。

Brandywine Global投资组合经理杰克‧麦金泰尔(Jack McIntyre)在上周五发表的评论中写道,临时工人数的急剧下降可能预示着今年夏天劳动力市场将出现疲软。

责任编辑:林妍#

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