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抗争
【大纪元11月28日报导】(据中广新闻记者彭群弼报导)针对媒体传出：高速公路收费站的员工，因为不满即将从明年起，移转给民间远东电收公司管理，酝酿在选举投票日或明年元旦起，以休假或怠工方式表达抗议一事，高速公路局长陈建宇今天否认。
他表示：绝对不会出现罢工的情形，所有收费站员工都采约聘方式雇用，不适用劳基法。愿意留下来员工可以获得工作权的保障，离开的员工，已经争取加发五个月的转职补偿。
根据高公局的了解，计划抗争的员工只有个位数，因此收费作业绝对不会产生影响。
高速公路即将从明年起，以渐进式的方式进入电子收费，现有1100多位的收费站收费员工，元旦起，也将归属电子收费得标厂商：远东电收统一管理，正面临工作的转换，因此媒体传出：收费员各地串连发起抗争，有八百多位酝酿在选举日当天或元旦当天集体休假，让收费站停摆。
对此，高公局长陈建宇表示：收费员工都是以约聘雇方式雇用，不适用劳基法，经过争取，已经给予五大保障：包括工作权，薪资待遇，工作地点，以及额外五个月的转职金。
陈建宇说：第一年有125位员工将安排转职或者选择离职，事实上，条件都比“原有”只能领取“自提加上公提”辞职金来得优惠。不过他也承认：不能比照劳基法，给予年资补偿，的确让部分员工不满意，但是受限于约聘雇的雇用关系，目前争取到的条件只有如此。要请员工见谅。
至于收费员工酝酿抗争一事，陈建宇保证不会发生
陈建宇表示：经过了解，连署确有其事，但态度比较激动的人数只有几个人，大多数员工只
