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【大纪元2月21日报导】（中央社记者谢佳珍台北二十一日电）考试院院会日前通过修正公务人员退休法，预计明年一月实施退休新制“八五制”。铨叙部今天表示，新制有十年过渡期，对现职已符合领取月退休金条件人员有所保障，属温和渐进的改革措施，初步估计方案实施后，有八千二百一十六人受影响，领月退休金年龄较现行规定延后。
现行公务人员服务满二十五年、年满五十岁得支领月退休金，即“七五制”。所谓“八五制”是指，公务人员服务满二十五年、年满六十岁，或是服务满三十年、年满五十五岁，才能领月退休金，即服务年资加年龄需满八十五。
考试院院会通过公务人员退休法修正草案后，已送立法院审议。
铨叙部表示，方案实施前，已符合现行自愿退休支领月退休金条件的公务人员，保障适用原规定。如自明年一月开始实施，受保障适用原规定的公务人员为四万二千六百六十五人。
方案实施时，尚未符合“任职满二十五年且年满五十岁”条件者，有十年的过渡期。铨叙部说，方案实施第一年，仍维持指标数“七五”，第二年起逐年加一，到第十年为“八四”，方案实施第十一年以后才为“八五”，也就是方案实施第十一年后，所有公务人员都必须服务满二十五年、年满六十岁，才能领月退休金；如任职年资较长达三十年者，领月退年龄为五十五岁。
铨叙部表示，经委托机构于去年十月估算，现职参加退抚基金公务人员为二十八万三千四百九十八人，如自明年元旦开始实施，至民国一百零五年底的十年过渡期间，适用指标数规定办理自愿退休的人数为五万二千七百八十五人，只有八千二百一十六人领月退休金的年龄较现行规定延后。
铨叙部强调，这项改革有十年过渡期，属温和渐进式改革措施；领月退休金年龄延后，长期而言，可增进退抚基金的财务健全。
