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【大纪元12月24日讯】(据中广新闻记者彭群弼报导)国内知名的餐饮连锁集团：海霸王，传出员工爆料被强迫“不支薪休假”一事，海霸王集团上午态度低调，发出新闻稿承认：受到不景气冲击，原物料成本上涨冲击，今年11月份与员工签署“临时休假”协议，属于“不得已”的暂时性措施，只针对业绩受影响的分店实施，并希望将伤害降到最低。
国内知名的餐饮连锁集团：海霸王有员工出面向媒体爆料，指称遭到公司强迫休不支薪假，每个月三天。对此，海霸王上午态度低调，仅以副总经理李日顺的名义，发出一封书面声明，强调的确是受到大环境景气不好，原物料成本提高，价格竞争等因素，造成营业额下降，公司亏损，公司与全体员工协商之后，以伤害最小的方式，请员工就各店营业状况“自提无薪休假”天数，属于非常态性的制度，属于“过渡时期”不得已的短暂作为，对于营业额稍降或维持不变的分店，并没有实施无薪休假，以台北县“海山店”为例，并没有实施。
海霸王强调：所谓的无薪休假属于非常态性，目的是在取得员工的同意后，共体时艰，让企业得以“喘口气”。永续经营。此外，海霸王针对员工遭到法院强制执行，需从薪水扣薪，额外收取“事务处理费”一事，海霸王也承认确有其事，但，上限仅两万元，并取得员工同意，海霸王承诺，如果有不适当，愿意修正。海霸王并且出示了十一月份劳资双方签署的同意书，合计有八十多名员工签字，海霸王强调：无薪休假不影响全勤计算，时间由资方依照订桌的状况，人力运用调配。
海霸王是国内知名的连锁餐厅，以海鲜，吃到饱，平价台菜宴席闻名，全盛时期南北都有据点，目前仅剩台北县市共六个分店。
