【大纪元3月22日报导】（中央社记者高照芬台北22日电）政府拟对金融业祭出“反肥猫”条款，学者柯承恩说，美国企业会通常在董事会另设薪酬委员会审核高阶经理人薪资。陈博志建议，主管机关也应防堵金融业违规放款给关系企业现象。
金管会及银行公会本周将研拟银行董监酬劳审核机制，期盼督促银行落实公司治理，包括银行董监酬劳拟由独立董事组成的审计委员会审核等多项机制，盼能符合公平正义原则。
台大财务金融系教授柯承恩对此指出，美国金融业高阶经理人与基层人员的薪酬差距相当大，因此企业对于高阶经理人的薪酬通常是在董事会中另设一个薪酬委员会，审核经营团队的薪资。
他说，薪资审核依据包括同业水准、公司经营绩效、人才供应的稀有性等，也值得政府机构参考。
台湾智库董事长陈博志今天对此表示，“反肥猫”最好方式是资讯公开揭露，尤其经营不佳的金控、票券及银行的董监酬劳，应在公司年报中清楚揭露；同时总经理、副总经理的薪酬也要公开揭露，以接受全体股东的监督。
不过，他也表示，金融“肥猫”问题固然值得重视，但针对金融违规放款予关系企业等“肥鲸鱼”现象，其影响层面更甚于“肥猫”，更应严加防堵，更值得主管机关重视。
