【大纪元4月3日报导】(中央社记者林思宇台北3日电)教育部“大专毕业生至企业职场实习方案”，提供3万5000个实习机会，抗议团体担心变相鼓励资方裁员；教育部强调，提供实习的合作企业，前3个月跟合作期间都不能裁员。
教育部“大专毕业生至企业职场实习方案”，将提供3万5000个大专毕业生的实习机会，薪水由政府买单；青年劳动九五联盟今天到教育部门口陈情，担心变相鼓励资方“汰旧换新”，产生严重排挤效果，这样的实习方案为企业奉上“免费的青年劳动力”，将导致目前在企业上班的中、高龄劳工更容易遭遇裁员风险。
教育部表示，企业提出职场实习计划，会有审核机制，原则上要符合所学专业，而且会要求企业前3个月不能有裁员或临时取消产学合作的纪录，否则将酌减或全数删除实习名额。
教育部指出，本方案有强化产学连结、缓和现阶段失业问题的特定目的，规划执行期程为98年4月1日至99年9月30日，明订每名实习员在实习机构实习1年，并由政府编列特别预算支应。
教育部表示，大中小型及微型企业都可申请，申请实习员名额多寡，视其公司规模大小、能提供的实习设备及师资、实习期满是否能留用实习员等情况而定；也会要求企业对实习员定期成效考核与指导，并非所谓提供“全额补贴薪资”给企业享有“免费劳动力”。
