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台积电
【大纪元5月20日讯】（大纪元记者赖友容采访报导）在2000年到2001年业务曾经急遽紧缩的台积电，并没有裁员，但去年底、今年初，全球性的经济衰退造成业务突然紧缩的台积电辞退了好几百位员工。在第二季的状况比第一季好很多，公司营收已有好转之际，台积电董事长张忠谋表示，为了弥补遗憾，邀请离职同仁回来公司，继续为台积电打拼。
张忠谋20日发表“对同仁讲话”表示，因为“绩效管理与发展制度”（PMD）被误用而引发辞退员工事件，“我对整个事件的开始及发展感到非常的痛心与遗憾”。
创办台积电以来，张忠谋坚守“台积人是台积最重要的资产”的信念。他说，为了弥补遗憾，就是尽可能回复到这个事件发生前的状态，然后重新出发。“所以，就在5月13日，由秦永沛副总宣布公司的补救办法，我们邀请离职同仁回来公司，在6月1日返回公司任职。”
张忠谋不忘呼吁在职同仁，要全心接纳回任的同仁，并提供最大的关怀与协助，并呼吁所有回任的同仁，要努力继续为台积电打拼。至于不愿回任的同仁，他表示，除已发放的资遣费及优惠离职金外，公司还会额外加发一笔关怀金。
他强调“目前虽然经济危机尚未过去，但令人欣慰的是，公司营收已有好转，第二季的状况比第一季好很多，最坏的情况已经过去，我们不会裁员，请各位同仁安心工作。”
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