【大紀元2012年04月27日訊】（大紀元記者耿豫仙台北報導）台灣醫院護士7天內值白班、小夜、大夜混亂的班表在醫界已是全面性的問題，醫院節省人事費用成本支出比例逐年降低，護理人員勞動條件逐年嚴重過勞，惡性循環工作環境已進入「黑暗期」。27日基層護士人員到勞委會前吶喊：「我要命！我要假！不要錢！」，要求勞會廢除〈勞動基準法〉第84之1條責任制，改善護理人員超時工作的現況。
勞委會勞動條件處專員陳慧敏表示，84條之1中「醫療保健服務業」分2階段回歸正常工時，除急診室、產房、手術室、麻醉恢復室、燒傷及中重度病房、加護病房、器官移植小組等緊急部門醫事及技術人員，到民國103年排除責任制以外，其餘工作者在今年3月30日起，就已回歸勞基法一般工時規定。
然而，現已非排不排除的問題了，而是管理層面的不落實，為了評鑑制度橫加在護理人員的工作一直無限度的膨脹，網友說，醫學中心看多了，每一家醫院創一招，在那些醫院管理室，護理部主任、督導間傳來傳去，整合成一個大鍋菜，累垮護理人員，「一個觀念錯，全部照抄！」。
「畸形班表」及「沒有合理休息時間與休假」打亂了生理時鐘，為護理人員所面臨最嚴重的問題，台灣基層護理產業工會籌備會表示，多數護理人員一星期內要輪2至3種班，經常是超過12點的小夜班，隔日接著就上7點的白班。◇
（責任編輯：敏清）
