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勞基法
【大紀元11月22日報導】（中央社記者汪淑芬台北二十二日電）殘障聯盟今天到行政院勞工委員會陳情，抵制將家庭看護工適用勞動基準法，以免增加雇主等負擔。勞委會回應表示，在未完成全面利弊分析前，不會輕率指定。
勞委會表示，勞動基準法是台灣最重要的勞動法令，也是保障勞工權益的有效保證，因部分工作者（包括家庭看護工）並未納為適用對象，勞委會都有例行檢討新指定適用範圍的可行性，近年來陸續指定「政黨」、「勞工團體」及「公立醫療院所之臨時人員」適用。
有關「家事勞動者」（包括家庭看護工）的勞動條件應如何加強保障，勞委會也很關注，但為減少無謂的社會成本，任何決策都會從勞雇權益的平衡審慎考量。
至於「家事勞動者」適用勞動基準法是否適當，或是應否另立專法保障，都在評估的階段；勞委會日前也已針對勞雇雙方做分層抽樣調查，總計回收有效樣本一千三百一十四份，相關結果都將列入評估參考。
勞委會表示，身障團體的聲音，勞委會已經聽到。有關「配套措施」涉其他部會權責者，將會盡全力協調，也籲請各身障、勞工團體可以在參與勞委會相關諮詢會議時，提出具體建議。
