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【大纪元6月2日报导】（中央社记者许秩维台北2日电）行政院劳工委员会今天表示，已邀卫生署、医院和学者专家讨论医护人员劳动条件，取得医师应有工时规范的共识，并倾向根据类别和工作内容订出不同标准，细节则需再详谈。
过劳死议题引起社会关注，医护人员劳动条件问题也逐渐浮上台面。劳委会昨天邀请行政院卫生署、医院和相关学者讨论医护人员劳动条件，包括医师是否纳入劳动基准法、医护人员工时规范等议题。
劳委会表示，昨天在会中达成初步共识，医师应该要订定工时，否则有些科别，如内科、外科、妇产科、儿科人力不足，容易面临过劳问题，也可能会影响人力的投入，因此与会者普遍认为有订定医师工时的必要。
劳委会表示，有关医师工时订定，与会者倾向根据主治医师、住院医师、实习医师等类别和工作内容订出不同标准，并规划人力调配的配套措施。
至于医师是否纳入劳基法？劳委会表示，与会者认为医师人力仍有不足情况，若纳入劳基法，可能排班会遭遇问题，因此这部分意见不一，仍未达成共识。
