【大纪元2014年05月12日讯】（大纪元记者黄玉燕台湾台中报导）“22K”话题延烧，台中劳工也存在22K问题。台中市长胡志强提出“1/3理论”，呼吁企业主应将盈余分三份，其中1/3回馈劳工；同时要求劳工局调查企业主是否适度为员工加薪，台中有多少员工薪资只有22k、甚至不到22k，将调查结果列为优良厂商评比重点。
胡志强说，据中央统计资料台中市总生产毛额3.6兆，5年来增加9千多亿，成长率为五都最高，这代表台中经济不闷，企业主也有赚钱，但利润是否回馈到劳工身上？
胡志强倡言“1/3理论”，企业成长有1/3因老板英明，1/3因劳工付出，另外1/3则回馈社会公益，但也坦言“1/3理论”可能会得罪企业。
他说，虽然政府没有权力干预劳资双方薪资议定，但仍要呼吁老板对辛苦劳工要适度回馈。
劳工局长赖淑惠指出，比对企业利润增加与员工薪资调整幅度发现，员工薪资调整占很小比例，利润多归企业。劳工局将研拟相关机制，鼓励企业对员工加薪。
（责任编辑：罗令尹）
