【大纪元2014年05月09日讯】(大纪元记者汉民美国亚特兰大编译报导) 在这经济大环境似乎逐渐好转之际，许多乔治亚州的企业必须争取受过高等教育或有高科技背景的员工以维持或增强它们的竞争力。然而具有这种条件的人才在乔治亚州的数量已无法满足这些企业的需要，因此各大公司纷纷转向海外雇用专业人才。
可是据《亚特兰大商业纪事报》的报导，联邦移民局给的专业人才配额远远不够用。移民局在4月7日宣布，他们在仅仅开始接受2015会计年度H1-B申请的一周之内就已经用罄了所有的配额。在2015会计年中移民局有6万5千名H1-B的配额，再加上有2万份名额专门给有高等学位的申请人所用，所以总共有8万5千名配额。可是在这第一个星期内移民局就收到了17万5千份申请书，比去年同期间收到的16万份还更高。这已经是连续第二年移民局在一个星期内就用罄了整年的配额。
在2013会计年度里，总部位于乔治亚州或是在本州有分部的企业总共从乔治亚州送出了6,877份H1-B申请书，比2012年和2011年都更为高，占全美50州的第13名。从送出申请书的数量来计算，送出最多的是德勤华永(Deloitte & Touche)，共299份。其次是一家印度的电脑资讯公司，NIIT Technologies，共送出223份。第三名则是爱默蕾大学，送出了181份。从前50名企业的类别来判断，这些大量雇用外籍员工的大专院校和公司所需要的多是能从事高科技研究的人才，而这类人才在乔治亚州的就业市场中大量的短缺。因此这些亟需人才的企业有许多工作机会停留在空缺状态。这前50名的名单中，有许多是民众耳熟能详的大学或公司，包括乔治亚大学、乔治亚理工学院、乔治亚州立大学，以及联邦快递(Fed Ex)、德宝公司(the Home Depot)和湾流航太公司(Gulfstream Aerospace)等等。
近年来全国许多大企业以及各地的商会都已经督促国会进行移民改革，期盼能大量增加技术移民的名额。可是这项移民改革案在联邦众议员陷于僵局，在共和党领导和共和党保守派争执中无法推动。虽然有专家推断今年国会的移民改革可能会有进展，但是在无法确定的情况下，乔治亚州迪尔州长在一月的州情咨文(State of the State)演说中表示，他将推动新方案要各大专院校向各大企业咨询，如何能调整学校的教学方法与制度，以便快速地提供企业界所需要的毕业生。
(责任编辑﹕ 苏淮)
