【大纪元6月14日讯】〈大纪元记者蔡上海嘉义报导〉嘉义县政府进行张花冠县长就任6个月来第1次大规模人事异动，宣示未来将建立职期轮调制度，及拔擢优秀干才、适才适所的用人原则，期同心协力打造嘉义县更美好的未来。
县府人事处表示，这次为提升行政效能，并落实张花冠县长政见的决心与魄力所做人事异动，特色包括：一、建立职期轮调制度，让公务员在不同的职务上增加历练之机会，扩大视野与经验，并活化思维，去除本位主义。二、拔擢年轻优秀干才，以激励府内人员进取之精神。三、增加职务历练，培养高阶人才，避免断层。四、本次人事异动，女性比例占半数以上，表现出张县长对于性别平权的注重，也显示对女性同仁之肯定。
人事处指出，年轻化的世代交替与两性平权，一向是张县长举才用才的参考指标，这次调整除让人员能适才适所外，亦兼顾到让组织融入新血以激发新意。
张花冠表示，这次异动幅度虽然较大，但相信每位新任人员都能很快到位，并立即上手，未来除将继续向外延揽各界人才外，亦将继续拔擢府内优秀同仁，只要是工作努力，绩效显着之同仁，也都会主动予以拔擢。
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