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【大纪元2月27日报导】（中央社记者郝雪卿台中27日电）如何在众多履历表中获得青睐？行政院劳工委员会职训局中彰投区就业服务中心将从3月起，在台中等6个服务站扩大实施“履历健诊”活动，指导求职者撰写符合需求的履历。
工作与人才不来电是个难解的习题，为提供求职民众最务实的引导、演练与解惑，劳委会职训局中彰投区就业服务中心推出履历健诊活动，自3月起，扩大实施于台中、沙鹿、丰原、员林、彰化、南投等6个就业服务站。
中彰投区就业服务中心主任林淑媛表示，为使求职者能撰写出符合业界需求的履历自传，辖区6个就业服务站将定期于每月第2周的星期五上午9时至11时，邀请厂商人资主管或专家学者于服务站或搭配各站联合征才活动驻诊。
林淑媛指出，每名求职民众看诊时间约20分钟，健诊师会根据问诊结果填写看诊纪录表，项目包含履历自传诊断、面试技巧咨询、求职咨询、生涯咨询、创业咨询等。
履历如何在短短几秒钟吸引企业主管的目光？毫无技能、又无专长，该怎么写才有看头？林淑媛建议，掌握应征职务切合度、自我专长特质与热诚展现度，即必备技能的“专业力”、不受环境影响的“应变力”、致胜关键“态度力”等。
林淑媛说，根据调查，不到10秒钟就决定履历是否往下阅读命运。如果一再媒合碰壁、或茫然于下一步，不妨从3月起向各就服站挂号预约，就可获得履历专业医师及知名企业资深人资专家的服务。
