【大紀元2012年03月19日訊】（大紀元記者鄭靜台灣台北綜合報導）二代健保即將在今年7月上路，8成民眾的健保費能否如政府當初的承諾下降，引發外界關注。對此，衛生署健保小組副召集人曲同光表示，二代健保除了收取一般保費外，還將實施「補充保費」制度，當初強調的8成民眾保費下降，是指免收補充保費部分，如果二代健保費率不超過現行的5.17%，8成的民眾保費仍然會下降。
曲同光表示，健保費率的調整必須考量健保財務短缺的數字、安全準備金的多寡、財務收支平衡必須維持多久、以及補充保費能收到多少等情況。曲同光坦言，現在的狀況與1年多前試算時不同，因此費率仍然在精算中，是否能維持當初計畫的4.91%，還沒有拍板定案。
曲同光也說，2010年3月底調漲健保費之前，健保財務缺口約是新台幣600億，調漲為現行的5.17%後收支逐漸拉近，預計6月底前就可打平。
現金、支票、禮券逾2千元 課補充保費
衛生署最近已提出扣繳補充保險費的辦法草案，明列超過四個月投保金額的獎金、兼職薪資所得、執行業務收入、股利所得(現金)、利息所得、租金收入等六大類所得，未來不管是收到現金、支票或提貨禮券，只要單筆2千元以上，甚至包括年終獎金、節金及紅利等，所有的獎勵金只要累計超過四個月的薪水，都必須以2%的費率扣繳補充健保費，上限則為1千萬元，超過1千萬者不計算，預計4月會正式對外公布。
獎金部分的「補充保費」將採累計方式，例如公司在2月發給員工兩個月的獎金，在6月又發給三個月的獎金，兩次獎金共發放五個月，在6月發獎金時，超出的第五個月的獎金即會先被扣取2％的「補充保費」。
草案辦法也規定，某些民眾可免扣繳補充保費，低收入戶六項所得均免繳補充保費，投保職業工會的第二類被保險人(演藝人員等無一定雇主者)，薪資所得免扣繳補充保費。
督保盟批：對補充保費草案很失望
財稅學者及民間監督健保聯盟不以為然，因為在所得稅法及勞工的薪資認定中，紅利及獎金都是分立的，一個法令位階低的扣費辦法卻去定義母法才能認定的實體，實在很奇怪。
曲同光回應指出，「補充保費」扣費辦法是由健保母法授權訂定，獎金的認定主要是否有獎勵的事實，不會從名稱去認定，但必要時不排除以個案方式認定。
督保盟發言人滕西華則批評，看到補充保費的草案辦法很失望，她說打工兼差的中產階級、中下階層最可憐，要負擔最多的保費，但炒股的資本利得(股票股利)卻不用多收錢。◇
