【大紀元9月27日報導】（中央社記者魏紜鈴台北27日電）職訓局今天說，「學用落差」是青年就業一大考驗，為培訓青年人才推動「產學訓合作訓練」，讓結訓菁英學員被企業爭相僱用。
行政院勞工委員會職業訓練局說明，產學訓合作訓練運用高職、大專學制及學士後學程，彈性實施教育及訓練，由職訓中心提供專業技術養成訓練讓青年參訓，學員在日間、夜間或例假日持續接受一般學科教育，並安排日間到事業單位實習。訓練期間最短2年、最長7年，訓練後期由事業單位正式僱用。
就讀台北科技大學的金鈺珊，畢業於高雄高工冷凍空調科，曾於101年度全國技能競賽打敗14名男性選手，拿下南區分賽冷凍空調職類第1名，卻因決賽時體力無法支撐而鎩羽而歸。她回憶自己剛踏入冷凍空調領域時，曾因班上男同學居多，而萌生轉科就讀的念頭，「不過現在已經習慣了」。
高工畢業後，樂觀加上抗壓性強的她，選擇就讀桃園職業訓練中心與台北科技大學合辦的「能源與冷凍空調工程四技產學訓專班」，不讓自己的實力止步於乙級。
「儘管這個領域幾乎都是男性，但女生來學，反而給人的印象也比較深刻。」金鈺珊說，希望未來透過產學訓合作訓練培訓模式，累積專業技能與業界實務經驗，並考取「冷凍空調」甲級技術士證，朝能源與冷凍空調領域的規劃設計專業發展。
職訓局指出，產學訓合作訓練透過職業訓練與技職教育的整合，發展技職教育、職業訓練及企業產學訓合作模式，讓學員取得專業技能（證照）及學位外，也能擁有工作經驗，讓技能、學位及就業一步到位，讓結訓學員能被企業爭相搶著僱用。
