【大紀元2016年01月29日訊】（大紀元記者周行多倫多報導）如何認證海外資歷對加拿大一直是個挑戰，加拿大咨議局（Conference Board of Canada）稱，如果加拿大人的教育資歷獲充分認可，每年掙的錢最高可增加170億元。
咨議局2001年所作的估計是，如加拿大人的教育資歷獲充分認可，每年掙的錢可增加41億至59億元；今年的最新估計是134億至170億元。具體的實現途徑是，國際及省際移民的知識及技能獲得僱主、高等院校及專業協會認可後，他們能獲得更好的工作。
「加拿大經濟依靠流動的勞動力，他們的教育文憑通常是在他們原來工作的地方簽發的。」咨議局工業及商業策略副總裁布魯姆（Michael Bloom）說，當人們的教育及技能都沒有得到正式承認時，他們很可能會失業、做兼職工作、或做技能要求較低的工作。
84萬人因此失業或就業不足
按咨議局的估計，加拿大有844,000 人失業或就業不足，原因是他們的資歷未得到充分認可，遠高於2001年估計的540,000人。移民是其中最大的群體，估計有524,000 持有海外資歷的移民受到資歷認可問題的影響；200,000人因持外省資歷受影響；120,000人因擁有的動手經驗不獲認可而受影響。
報告稱，加拿大經濟正在向更高技能工作轉移，在招工過程中，教育資歷正變得越來越重要。如果改善這些資歷的認證，受影響的人年收入可能增加1.5萬至2萬元。使失業的人都工作，估計可增加87億就業收入，使就業不足的人全職工作，可增加50億至83億就業收入。
布魯姆說，咨議局的調查結果顯示，儘管跨省及特區的資歷認證有了大幅改善，教育資歷認可與2001年相比的差距已經增大。「鑒於加拿大的勞動力流動性高，需要有一個更靈活及適應性強的教育資歷認證系統，使人們能充分發揮他們的技能。」
他說，隨著加拿大經濟越來越依靠技能及知識，資歷認也就越來越重要。誰不認可這些資歷都會受損失，並最終使整個經濟受損失。
加拿大移民雜誌創辦人奴拉尼（Nick Noorani）認為，除改善對移民海外資歷的認證外，讓移民獲得勞工市場信息也很重要，如在海外做醫生的移民，需先知道在加拿大當醫生的要求及需要經過的過程。
建議改善移民挑選系統
咨議局的報告建議，修改加拿大挑選移民的程序，使候選人的教育資歷先獲得認證；將加拿大高等院校的教學大綱及課程出口到其它國家；將移民及勞工開發政策結合在一起；讓僱主參與教育資歷認證的過程；對更多職業設立國家標準；提高現有認證系統的開放性及透明度。
其實，加拿大政府早已意識到海外資歷認證的重要，但加拿大的專業管制是由各省控制的，政府試圖統一標準時遇到很多困難。2009年，渥京宣佈建立Pan-Canadian Framework，要與13個省和特區合作，加快對海外資歷的認證。
在移民快速通道實施前的2014年7月，聯邦政府已經使海外資歷可以在加拿大獲得快速認證的職業增加到24個，包括建築師、工程師、醫生、律師、財務審計師和會計師，以及電工、木工、焊工及重型設備技師等。
當時的就業部長康尼稱，從事這些職業的海外人士在考慮申請移民加拿大前，可以先看看個人的資歷是否可以在加拿大獲得認可，以便考慮他們的移民計劃。
其實，快速通道作為新的挑選經濟移民的平台，已經把候選人是否能在加拿大找到合適工作作為最重要的考慮因素。
責任編輯：滕冬育
