【大纪元2017年02月02日讯】（大纪元记者林雪编译报导）安省省府对公务员高层冻薪的规定将于2019年取消，省内各公共部门目前在提议提高高管薪酬的计划。安省电力公司（Ontario Power Generation，简称OPG）日前表示，其高管未来几年会加薪800万元。
都市联通Metrolinx提议给其首席执行官的加薪高达118,000元，这将使其薪酬达到479,500元。
根据去年9月生效的指南，省内其它各公共部门目前也都在考虑其高管的薪酬方案。
安省各社区学院日前提出要给院长们加薪最高达50%，省府以其参考的标准不当而拒绝。
省府允许运营省内两间核电站的安省电力公司，按照私营的同类规模的公司薪酬作标准，其高管也主要从私营公司招聘。其首席执行官CEO被允许的最高薪酬达380万元，目前CEO的薪酬为150万元。安省电力公司一名发言人称，CEO的薪酬在未来3年还不会有变，不过另外约80名高管现在有资格领取奖金。在2019年薪酬计划全面落实时，他们每年加薪总额约在600至800万元之间。
有批评者称，虽然水电气及住房成本不断攀升，大多数安省省民几年来都没有加过薪，他们认为，公共部门高管却拿巨额薪酬这很不公。况且一些部门没有尽职尽责。像都市联通不向延误工期、施工能力不足的合约商问责，却依旧审批新工程给表现差的合约商。这种情况下，给其高管照样提薪没道理。
公共部门须公布其高管薪酬提议30天，以获得公众意见。 都市联通的提议在其网站主页的一个链接中可以找到。但是，安省电力公司的公共意见咨询期已经结束。
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