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兼职与全职同酬或取消 有人支持有人反对

148号法案,要求企业给兼职工与全职工相同薪资。(Shutterstock)

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【大纪元2018年10月03日讯】(大纪元记者李平多伦多编译报导)上周,安省政府透露打算放缓前自由党政府最低时薪上调步伐,同时审查148号劳工改革法案(Bill 148)中的其它条款。紧接着本周二,省长福特在省立法会上表示,省府决心废除148号法案。

148号法案又称公平职场和优质工作法案,由前韦恩政府当初在省选前急忙推出。该法案规定兼职、临时工与全职工同工同酬,员工在同一企业工作5年后带薪假增至3周,班时临时取消的,48小时内雇主必须支付3小时工资,个人紧急事假增至每年10天,其中2天带薪。

据CBC报导,福特做此决定理由是,提高安省全球竞争力,保护一线工人权益。省经济发展厅长威尔逊(Jim Wilson)说,148号法案目前还在审查中,省府对此非常慎重,其中有些部分会保留,有些会废除,在做决定前会进行公听。

赞成和反对意见

劳工维权团体多年来一直呼吁涨最低时薪,对这一法案自然是双手赞成,但最低时薪涨太快,给企业带来巨大成本负担。企业纷纷抱怨,最低时薪涨太快吃不消。为抵销时薪上涨带来的人工成本,企业纷纷上调价格,削减工时和员工福利,最后结果是物价飞涨。

对于福特这一决定,反对党也是极不乐意。新民主党党魁霍华兹(Andrea Horwath)要求福特解释到底想怎么样。安省Fight for 15 and Fairness劳工维权团体负责人弗拉齐(Pam Frache)说,省府要取消148号法案,但又拿出自己的劳工法替代,福特要改变主意还有时间。

另一边,安省商会(OCC)等企业代表对省府这一决定却是非常支持,纷纷表示赞成省府废除148号法案。OCC会长罗西(Rocco Rossi)在声明中说,148号法案最后意想不到的结果是,企业被迫减少产品服务,提高产品价格,减少员工招聘,削减服务和营业时间,削减员工福利,推迟资本投入,以求自保。

责任编辑:文芳

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