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安省企业组织要求废除改革条例 取消病假、薪酬平等

澳洲10月份经过季节性调整后的劳动参与率也微幅上涨0.1%,至65.6%,同样好于市场预期。(Pixabay)

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【大纪元2018年09月28日讯】(大纪元记者王兰多伦多编译报导)9月27日,安省企业组织请求福特政府取消由前自由党政府通过的有关病假及保护薪酬平等的改革条例,此举将推翻韦恩前政府批准的就业标准和职场法则的改革。

据CBC报道,由韦恩领导的安省前自由党政府,在2018年年初通过了《改革就业标准及职场法则》,将最低工资上调了20%,迫使雇主给予员工每年最少10天的病假或事假(其中两天带薪),并强制规定兼职临时员工拥有与同岗位全职员工等同的薪资标准。

现在,安省最大的两个代表企业的组织,呼吁福特政府取消该法案(《148号法案》)。

加拿大零售委员会首席执行官比斯波堡(Diane Brisebois)在给劳动厅厅长的信中表示,该法案中的许多修订“欠缺考虑,对企业和省民就业前景有害”,其条例“范围太广,在非常短的时间内对企业造成了巨大的成本增加”。

零售委员会副主席利特勒( Karl Littler)周三说:“我们认为整体情况如此糟糕,应该废除该法案并重新开始。”

零售委员会最大的担忧是支付个人紧急休假日的要求,以及兼职和临时工的薪水与全职工作人员相同。

利特勒说,雇主们看到,许多工人正在将两个带薪的个人紧急日当作休假日。

安省商会(Chamber of Commerce)也希望取消《148号法案》,其总裁罗西(Rocco Rossi)表示,自由党政府通过的这项法案“给本省的企业造成了严重困扰”。

劳工厅长斯科特(Laurie Scott)在星期三表示,她目前还在审阅就业标准法则,预计在今秋会就此动议做出决定。

责任编辑:严枫

 

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