【大紀元2020年06月09日訊】（大紀元記者安琪新西蘭編譯報導）在中共病毒(Covid-19)引發的第一波裁員潮中，年輕人首當其衝，30歲以下尋求失業支持的人數比例增幅是年齡更大人群的兩倍。
據Stuff 6月8日報導，經濟學家警告說，年輕人可能會在未來幾十年都感受到中共病毒的影響，尤其是那些剛剛進入就業市場的年輕人。
一位不願透露姓名的24歲初級律師告訴Stuff，他於9月份從基督城搬到了惠靈頓，開始了他的第一份工作。然而，隨著2月中旬疫情的爆發，他的工作量開始下降，於是他被解僱了。現在面臨著經濟壓力的他，並不是唯一遭遇這種狀況的人。
社會發展部的最新數據顯示，今年2月至4月，18歲至29歲的求職者津貼申領比例從4.1%上升至6.5%。與此同時，30歲至64歲領取求職者津貼的人數比例從2.3%升至3%。
Infometrics經濟學家布拉德·奧爾森(Brad Olsen)表示，年輕人是失業的主要受害者。他擔心，對於那些只有一年、兩年或三年工作經驗的人來說，求職競爭將會非常激烈。數月或數年不工作將對當事人終生造成影響。他說：「從Kiwisaver上更容易看出這種影響：你會有更少的退休金和更少的儲蓄。」 「這將會是一代人的差別。」「他們將無法積聚同等水平的財富。」
Aotearoa法律工作者工會祕書布里奇特·辛克萊(Bridget Sinclair)說，一些律師事務所正在裁員，首先被裁員的往往是資歷較淺的人。市場已經飽和，每年有大約1000名新律師在競爭工作。
惠靈頓市議員塔瑪莎·保羅(Tamatha Paul)去年22歲時當上了議員。她說，她的許多同齡人在畢業時都覺得選擇變少了，這種感覺因疫情而加劇。她說:「很多本可以在同一時間招聘的地方，卻沒有招聘。」「他們肯定會感到絕望。」曾任維多利亞大學學生會主席的保羅說，這是現有的經濟壓力和不安全感之外的問題。「在疫情之前，我們就已經知道我們不可能擁有一所房子。」
招聘機構Grad New Zealand的格蘭特·羅布森(Grant Robson)表示，工作崗位的減少會帶來更多的競爭。但在全球金融危機後，一些知名企業因違背與畢業生的合同而名譽受損，它們不太可能再犯這樣的錯誤。儘管一些公司已經開始裁員，但許多人預計，當工資補貼用完時，還會有第二輪更大規模的裁員。
奧爾森表示，儘管不確定性依然很高，但未來幾個月的就業前景依然黯淡。
責任編輯：筱康
